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Offres d'emploi › Île-de-France › Roissy-en-France

Responsable de conquête commerciale B2B H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Roissy-en-France 95700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable du développement commercial
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Description du poste

Notre client est à la recherche d'un Responsable de conquête commerciale B2B H/F. C'est un groupe leader du déménagement et des services associés, accompagne entreprises et organisations dans leurs projets de mobilité avec une expertise reconnue. En pleine dynamique de développement, le groupe propose un environnement structuré, des outils performants, un accompagnement managérial solide et un esprit collectif fort. Leur ambition : offrir un service de haute qualité tout en soutenant leur équipes dans leur progression.Ce poste itinérant couvre l'ensemble de l'Île-de-France et est basé à Roissy-en-France. Le Responsable de conquête commerciale B2B H/F développe la conquête commerciale (50 %), construit et chiffre des offres sur-mesure (30 %) et gère les comptes existants (20 %).
Missions principales :

Prospection, ciblage et contractualisation de comptes clés régionaux
Développement commercial et construction d'offres adaptées
Pilotage de la relation client et fidélisation
Suivi des nouveaux services et participation à leur lancement
Veille commerciale et animation de réseau

CDI - Cadre 169h
Fixe : 35K€-40K€ + intéressement
Variable non plafonné : 1 % CA nouveaux clients + 1 % CA dossiers de conquête
Voiture de fonction
Parcours d'intégration et accompagnement managérial
Groupe leader avec fortes perspectives d'évolution

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoissy-en-France 95700 — « …tout en soutenant leur équipes dans leur progression.Ce poste itinérant couvre l'ensemble de l'Île-de-France et est basé à… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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