Offres d'emploi › Pays de la Loire › Bouguenais
Responsable de Compte Logistique et Transport (H/F)
- Entreprise
- LID Consulting
- Lieu
- Bouguenais 44340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Mission générale
Le Responsable Grands Comptes analyse les besoins des clients du portefeuille, en lien avec les capacités de nos adhérents, conçoit et construit une offre commerciale globale dans le domaine du transport France et Europe. Il est l'interlocuteur privilégié des directeurs transport et achat des clients.
Il prospecte une clientèle de professionnels, rédige les propositions commerciales, conclut et suit les contrats tout en s'assurant de leur rentabilité. Il gère en tant que chef d'orchestre un portefeuille de clients existants.
Il est l'interface entre les clients et l'ensemble des forces commerciales de nos adhérents et des services internes afin de produire dans les délais impartis des offres tarifaires dans le cadre des appels d'offre ou consultations.
Il reporte à la Directrice Commerciale ou à toute autre personne qui pourrait lui être substituée.
Activités du poste***Entretenir, garantir la profitabilité et détecter les opportunités de vente additionnelle du portefeuille de clients stratégique confié,
* Animer des revues de contrat pour assurer la satisfaction client,
* Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients en adéquation avec les expertises de nos adhérents
* Piloter les appels d'offres : mobiliser les ressources en interne, coordonner et superviser les réponses, assurer la soutenance et l'implémentation,
* Promouvoir et commercialiser l'ensemble des services de transport et logistique des adhérents
* Concevoir des offres sur mesure : analyser les besoins des clients et des prospects et offrir des solutions transport globales et adaptées,
* Exploiter le CRM comme un levier stratégique pour analyser les données client et transformer les insights en opportunités business,
* Participer à l'élaboration et à la réalisation du budget de l'activité,
* Suivre l'évolution du marché et assurer la veille stratégique,
* Participer à différents évènements en France et Europe (salons, conférences, congrès Environnement relationnel***Interne : DSI, Opérations, Comptabilité, Réseau, Achats, RH, RSE, Communication
* Externe : clients, prospects, partenaires, partenaires adhérents.
Description du profil :
Techniques Connaissance des produits vendus et des marchés
* Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine du transport en général
Organisationnelles Rigueur
* Organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Adaptabilité
* Autonomie
* Disponibilité
* Gestion des priorités
Relationnelles Aisance relationnelle et diplomatie
* Sens du service
* Goût pour les relations stratégiques et commerciales
* Ecoute
* Force de proposition
* Esprit d'équipe
Bureautique Maîtrise pack Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint)
* Outlook
* Anglais opérationnel souhaité
Formation :
Niveau Bac +3 à 5, école de commerce ou transport et logistique
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bouguenais 44340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau Bac +3 à 5, école de commerce ou transport et logistique »
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais opérationnel souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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