Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Responsable de centre automobile (H/F)
- Entreprise
- Midas - France
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité.
Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Être Responsable d'Atelier aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement gérer l'aspect technique.
C'est analyser, organiser, transmettre.
C'est garantir la qualité des interventions, anticiper les besoins de l'équipe et donner le tempo de l'atelier.
C'est évoluer avec les technologies, les motorisations et les outils qui transforment notre métier.
Et surtout, c'est exercer un rôle concret, dynamique, structurant, où chaque journée apporte son lot d'enjeux et de réussites.
Chez Midas, le métier de Responsable d'Atelier n'est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l'exercent
Donc, si vous aimez les journées dynamiques, le travail collaboratif et le partage de pratiques expertes, vous êtes à votre place chez Midas.
Au quotidien Vous êtes le référent technique et savez réaliser l'ensemble des prestations mécaniques Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques Vous organisez l'activité de l'atelier et répartissez les tâches Vous secondez le chef de centre dans ses missions Vous participez activement à la performance du centre.
Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser.
Description du profil :
Vous êtes.
Idéalement titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ;
À l'écoute, vous savez encadrer et motiver une équipe ;
Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur ;
Sensible à la performance, aux résultats et à la qualité.
Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous.
Autres informations liées au poste :
CDI, temps plein, Salaire selon la convention collective des services de l'automobile
Avec Midas, vous pourrez toujours avancer
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Idéalement titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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