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Responsable de base - Location de bateaux habitables - Châtillon (H/F)

CANALOUS PLAISANCE recrute : Responsable de base - Location de bateaux habitables - Châtillon (H/F) à CHATILLON EN BAZOIS (58), CDI, Horaire de 12.4 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CANALOUS PLAISANCEPubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
CHATILLON EN BAZOIS 58110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.4 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
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Description du poste

Passionné(e) de mécanique et attiré(e) par l'univers du nautisme ? Vous aimez la polyvalence, le travail de terrain et les responsabilités ?

Rejoignez Les Canalous en tant que Chef(fe) de base et devenez un acteur clé de notre activité de location de bateaux habitables !

À la fois technicien(ne), manager et gestionnaire, vous veillerez au bon déroulement des opérations, à la qualité de notre flotte et à la satisfaction de nos clients.

VOS MISSIONS
- Gestion technique : assurer l'entretien et la maintenance des bateaux, identifier les pannes, réaliser les dépannages, gérer les stocks et organiser l'hivernage.
- Management : encadrer et organiser le travail d'une petite équipe, gérer les plannings et les congés. Des formations en management pourront vous être proposées.
- Gestion administrative : assurer le suivi administratif et la caisse, veiller au respect des budgets et des procédures, participer à la gestion du personnel.
- Relation client : accueillir et accompagner les clients, réaliser les initiations à la navigation, préparer les bateaux avant les départs et assurer le convoyage des véhicules.

Vous serez également en lien avec la direction, les différents services de l'entreprise, les fournisseurs et les autres chefs de base.

VOTRE PROFIL
- Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et êtes capable d'identifier les dysfonctionnements.
- Vous êtes à l'aise avec les outils et les interventions techniques. Des compétences en électricité, plomberie, soudure, menuiserie ou polyester sont un plus.
- Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités en toute autonomie.
- Vous appréciez le travail en équipe, le contact client et êtes à l'aise pour prendre des responsabilités.
- Rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez relever de nouveaux défis et êtes motivé(e) pour développer vos compétences.

Une expérience dans le nautisme est appréciée, mais votre savoir-faire technique et votre envie d'apprendre feront la différence !

Permis B indispensable (véhicule de l'entreprise mis à disposition pour les dépannages).

LES CONDITIONS DU POSTE
- Activité saisonnière de Pâques à Toussaint.
- Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires.
- Déplacements ponctuels sur les autres bases du réseau.

Envie d'un poste varié, autonome et au cœur du nautisme ? Embarquez dans l'aventure Les Canalous !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.4 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires. »
Source : texte de l'annonce
LieuCHATILLON EN BAZOIS 58110 — « Déplacements ponctuels sur les autres bases du réseau. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable (véhicule de l'entreprise mis à disposition pour les dépannages). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des compétences en électricité, plomberie, soudure, menuiserie ou polyester sont un plus. »
  • « Une expérience dans le nautisme est appréciée, mais votre savoir-faire technique et votre envie d'apprendre feront la différence ! »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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