Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Lavandou
Responsable de bar (H/F)
Groupe Epikur recrute : Responsable de bar (H/F) à Lavandou (83), CDD - 8 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Epikur
- Lieu
- Lavandou 83980
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
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Description du poste
Vos missions ?
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement:
- Organiser et assurer le service au bar (qualité, rapidité, standards)
- Créer/mettre à jour la carte boissons;
- Manager l'équipe de 2 personnes : recrutement, formation, plannings, briefings
- Développer le CA : animations, ventes, suivi des performances (ticket moyen, rotations.);
- Gérer caisses, stocks, commandes, inventaires et coûts;
- Garantir le respect des normes HACCP et de la législation (alcool/licences)
Pourquoi vous ? - Vous avez idéalement une expérience réussie de 2 à 5 années en bar dont 1 à 2 ans en supervision/management (chef barman, responsable de bar, assistant responsable).
- Vous avez une très bonne maîtrise des cocktails, spiritueux et vins;
- Vous maîtrisez les standards de service, de gestion des flux et de mise en place d'un bar;
- Vous êtes à l'aise avec les caisses et les outils de suivis (contrôle, clôture, écarts);
- Vous savez gérer les stocks et êtes capable d'optimiser les coûts tout en maîtrisant la qualité;
- Vos capacité d'analyse vous permettent de comprendre et optimiser les KPI: CA, Ticket moyen, rotation produits, etc.
- Vous savez manager: du recrutement au planning, en passant par la formation;
- Votre maîtrise de l'HACCP n'est plus à démontrer
- Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ;
- Vos capacités d'anticipation et d'analyses vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration de la qualité de service ;
- Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger aisément avec une clientèle étrangère mais également avec les équipes au besoin;
- Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe.
N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/
Kaliopé, Hôtel et Résidences au Lavandou (83), propose 76 appartements et 28 chambres en bord de mer. Restaurant, bar, salles de réception, piscine, salle de sport, et salon de massage, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours.
Rejoindre Kaliopé c'est rejoindre une équipe solidaire, passionné et bienveillante.
Pourquoi nous ?
Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons :
- Heures badgées ;
- Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ;
- Programme de cooptation ;
- Evènement internes ;
- Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Votre contrat :
- CDD saisonnier du 01/03/2026 au 30/09/2026 possibilité de prolongation jusqu'au 31/10/2026
- 39h/semaine
- Rémunération mensuelle : 2500 € brut
- 2 jours de repos hebdomadaire
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération mensuelle : 2500 € brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lavandou 83980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre maîtrise de l'HACCP n'est plus à démontrer »
- « Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger aisément avec une clientèle étrangère mais également avec les équipes au besoin; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une expérience réussie de 2 à 5 années en bar dont 1 à 2 ans en supervision/management (chef barman, responsable de bar, assistant responsable). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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