Offres d'emploi › Île-de-France › Chatou
Responsable d'unité services à la personne (H/F)
CHATOU SERVICES recrute : Responsable d'unité services à la personne (H/F) à Chatou (78), CDI, Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Chatou Services
- Lieu
- Chatou 78400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Dans une agence de services à la personne, vous êtes le véritable pivot entre salariés intervenants/administratifs et clients particuliers, votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des salariés intervenants/administratifs avec la rigueur et l'exigence de Centre Services. Au quotidien vous évaluez les besoins des particuliers et identifiez les meilleures solutions de mise en place pour optimiser la qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain/agence et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste.
Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute.
Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chatou 78400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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