Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

RESPONSABLE D'UNITE DE SOINS (H/F)

CLINIQUE DE L'ORANGERIE recrute : RESPONSABLE D'UNITE DE SOINS (H/F) à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.

CLINIQUE DE L'ORANGERIEPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités hospitalières
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable d'Unité de Soins (RUS) pour le service de chirurgie générale.
Sous la responsabilité du Directeur des Soins, vos missions seront les suivantes :

Etre garant de la prise en charge des patients
Gérer les équipes en matière de planification du temps de travail
Définir et adapter les besoins en RH,
Assurer un rôle de formateur auprès des équipes et veiller à l'intégration des nouveaux arrivants
Réaliser selon le calendrier défini les entretiens avec les équipes soignantes
Assurer les relais entre praticiens, personnel, patients et son entourage
Participer à la gestion des lits
Superviser la qualité de la gestion des risques et des vigilances dans le service
Assurer la gestion des moyens matériels, anticipe les besoins en matériel
Veiller à la maintenance des locaux et à l'entretien des locaux
Assurer la prévention et la gestion des risques
Etre acteur de la démarche qualité : Elaboration des procédures et protocoles, Engagement dans la politique de déclaration des évènements indésirables, Participation au groupe de travail dans le cadre de la certification
Assurer un rôle d'accueil et de suivi des étudiants
Participer à la construction du CAPEX
Proposer des axes d'amélioration d'organisation du service en relation avec les équipes
Déployer une méthodologie de projet pour porter les axes d'amélioration
Piloter les indicateurs de son service

Les RUS participent au roulement des astreintes admnistratives.
Titulaire d'un Diplôme d'Infirmière Diplômée d'Etat avec, idéalement, un cursus managérial (école des cadres, master en organisation des soins ou autre formation managérial).
Une expérience d'encadrement serait appréciable.
Rigueur, organisation et réactivité.
Capacité à tenir des relations de qualité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Poste de statut cadre, travail de jour.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (5 317) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Les RUS participent au roulement des astreintes admnistratives. »
Source : texte de l'annonce
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Diplôme d'Infirmière Diplômée d'Etat avec, idéalement, un cursus managérial (école des cadres, master en organisation des soins ou autre formation managérial). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

Offres similaires en Grand Est

Toutes les offres d'emploi à Strasbourg (1509 offres, salaires et secteurs qui recrutent)