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Responsable d'Opérations Aménagement H/F
FAUBOURG AMENAGEMENT recrute : Responsable d'Opérations Aménagement H/F à Paris 8e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Prime Participation + PEE + TR. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Faubourg Amenagement
- Lieu
- Paris 8e Arrondissement 75008
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Prime Participation + PEE + TR
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Supports juridiques de programmes
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Description du poste
TACHES
- Mener et/ou faire réaliser les études environnementales préliminaires (faune, flore, loi sur l'eau, étude d'impact énergétique...)
- Savoir qualifier l'état initial des fonciers (urbanisme, environnement, pollution...)
- Faire établir les faisabilités graphiques avec les architectes urbanistes
- Mener à bien les études permettant de développer des parcs à énergie positive
- Définir le meilleur montage avec l'appui du service juridique
- Etablir le pré-planning d'études
- Faire établir les études techniques préliminaires (sols, pollution, topographiques...) nécessaires à ce stade de l'opération
- Gérer les relations avec les collectivités locales, leurs conseils et les propriétaires d'une façon générale
- Réaliser les pré-bilans aménagement et promotion
- Etablir de concert avec nos notaires les promesses d'acquisition des fonciers
- Assurer la coordination avec le pôle Commercial de Faubourg Promotion et de Faubourg Immobilier
- Répondre aux appels d'offres/ appel à manifestation aménageurs en définissant les équipes à mettre en place et en établissant le dossier de candidature et/ou d'offre dans le délai imparti.
- Sourcing de fonciers auprès de brookers, collectivités ou privés pour développer des opérations d'aménagement mixtes
De formation initiale supérieure, Bac +5 en spécialisation immobilière, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Rigoureux(se), de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion de projet et relationnelles. Sensible et à l'écoute des innovations en matière d'énergies renouvelables vous souhaitez intégrer une filiale du groupe en plein développement.
Dynamique, organisé(e), et polyvalent(e), vous aimez échanger et créer une relation de confiance avec différents interlocuteurs.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous ferez partie d'une structure agile et dynamique alliant la puissance d'un groupe à la souplesse d'une entreprise à taille humaine. En rejoignant FAUBOURG AMENAGEMENT, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au coeur de projets d'envergures et audacieux !
Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli !
Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de Participation + PEE + TR + Avantages.
Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien !
Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !
Poste basé à Paris à pourvoir en CDI.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Prime Participation + PEE + TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 8e Arrondissement 75008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation initiale supérieure, Bac +5 en spécialisation immobilière, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de Participation · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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