Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable d'exploitation industrielle (H/F)
Talents ExecutivePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Talents Executive
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 11 An(s)
- Secteur
- Responsable d'unité de production industrielle
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Description du poste
Description du poste :
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing Communication ou encore Achats / Supply.
Notre cabinet accompagne un acteur industriel français innovant,
engagé dans le développement d'un projet de transition énergétique
parmi les plus ambitieux d'Europe. Dans le cadre de la création de
son premier site industriel, nous recrutons son futur Operations Maintenance Manager H/F.
Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous jouez un rôle stratégique
en préparant l'exploitation d'un site industriel de nouvelle
génération, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en
service et au démarrage des installations. Véritable garant de la
performance opérationnelle, vous veillez à intégrer les exigences
d'exploitation, de maintenance, de fiabilité, de sécurité et de
performance tout au long du projet afin d'assurer une transition
réussie vers les opérations.
Vous participez aux revues de conception avec les équipes
d'ingénierie, définissez la stratégie d'exploitation et de
maintenance, préparez les organisations, les outils, les procédures
et les compétences nécessaires au futur fonctionnement de l'usine.
Vous pilotez également les phases de commissioning, de démarrage
industriel et de montée en performance, en étroite collaboration
avec les équipes Projet, Construction, Ingénierie et les partenaires
industriels.
Vous prenez la responsabilité des activités d'exploitation et de
maintenance du site, avec pour ambition de développer une
organisation performante, durable et tournée vers l'excellence
opérationnelle.
Rejoignez un projet industriel d'envergure et contribuez à bâtir un
site de référence au service de la transition énergétique!
Description du profil :
Ingénieur de formation (Bac+5), vous justifiez d'une solide
expérience acquise dans l'exploitation et la maintenance de sites
industriels de procédés.
Vous disposez de 15 ANNÉES D'EXPÉRIENCE sur des projets industriels
complexes, dont une expérience significative en tant que PLANT
MANAGER, OPERATIONS MANAGER ou MAINTENANCE MANAGER au sein d'unités
industrielles de taille importante.
Vous maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation d'installations
industrielles complexes, à la maintenance des équipements, à la
gestion des actifs, à la fiabilité des installations ainsi qu'à la
préparation des phases de commissioning, de démarrage et de montée
en cadence.
Vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants tels que
l'énergie, la métallurgie, la chimie, les procédés industriels ou
toute autre industrie lourde, idéalement dans le cadre de projets
EPC.
Reconnu(e) pour votre votre capacité à fédérer des équipes
pluridisciplinaires et votre vision opérationnelle, vous savez
accompagner un projet depuis sa conception jusqu'à son exploitation
tout en conciliant sécurité, performance industrielle et excellence
opérationnelle.
Vous maîtrisez la réglementation HSE applicable aux sites
industriels de procédés, notamment les environnements ICPE, et
évoluez avec aisance dans un contexte international nécessitant un
anglais courant.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) leader
capable d'accompagner la création d'un site industriel stratégique,
de construire une organisation performante et de contribuer
durablement à un projet à fort impact environnemental et industriel.
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing Communication ou encore Achats / Supply.
Notre cabinet accompagne un acteur industriel français innovant,
engagé dans le développement d'un projet de transition énergétique
parmi les plus ambitieux d'Europe. Dans le cadre de la création de
son premier site industriel, nous recrutons son futur Operations Maintenance Manager H/F.
Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous jouez un rôle stratégique
en préparant l'exploitation d'un site industriel de nouvelle
génération, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en
service et au démarrage des installations. Véritable garant de la
performance opérationnelle, vous veillez à intégrer les exigences
d'exploitation, de maintenance, de fiabilité, de sécurité et de
performance tout au long du projet afin d'assurer une transition
réussie vers les opérations.
Vous participez aux revues de conception avec les équipes
d'ingénierie, définissez la stratégie d'exploitation et de
maintenance, préparez les organisations, les outils, les procédures
et les compétences nécessaires au futur fonctionnement de l'usine.
Vous pilotez également les phases de commissioning, de démarrage
industriel et de montée en performance, en étroite collaboration
avec les équipes Projet, Construction, Ingénierie et les partenaires
industriels.
Vous prenez la responsabilité des activités d'exploitation et de
maintenance du site, avec pour ambition de développer une
organisation performante, durable et tournée vers l'excellence
opérationnelle.
Rejoignez un projet industriel d'envergure et contribuez à bâtir un
site de référence au service de la transition énergétique!
Description du profil :
Ingénieur de formation (Bac+5), vous justifiez d'une solide
expérience acquise dans l'exploitation et la maintenance de sites
industriels de procédés.
Vous disposez de 15 ANNÉES D'EXPÉRIENCE sur des projets industriels
complexes, dont une expérience significative en tant que PLANT
MANAGER, OPERATIONS MANAGER ou MAINTENANCE MANAGER au sein d'unités
industrielles de taille importante.
Vous maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation d'installations
industrielles complexes, à la maintenance des équipements, à la
gestion des actifs, à la fiabilité des installations ainsi qu'à la
préparation des phases de commissioning, de démarrage et de montée
en cadence.
Vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants tels que
l'énergie, la métallurgie, la chimie, les procédés industriels ou
toute autre industrie lourde, idéalement dans le cadre de projets
EPC.
Reconnu(e) pour votre votre capacité à fédérer des équipes
pluridisciplinaires et votre vision opérationnelle, vous savez
accompagner un projet depuis sa conception jusqu'à son exploitation
tout en conciliant sécurité, performance industrielle et excellence
opérationnelle.
Vous maîtrisez la réglementation HSE applicable aux sites
industriels de procédés, notamment les environnements ICPE, et
évoluez avec aisance dans un contexte international nécessitant un
anglais courant.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) leader
capable d'accompagner la création d'un site industriel stratégique,
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 — « organisation performante, durable et tournée vers l'excellence » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 11 An(s) — « Vous disposez de 15 ANNÉES D'EXPÉRIENCE sur des projets industriels » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « service et au démarrage des installations. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ingénieur de formation (Bac+5), vous justifiez d'une solide »
Ce qui est seulement souhaité
- « toute autre industrie lourde, idéalement dans le cadre de projets »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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