Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable d'exploitation - Traitement des Eaux & Maintenance (H/F)
LEVRARD GROUPEPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Levrard Groupe
- Lieu
- VAL DU MAINE 53340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3900.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Offres proches de celle-ci
- Contrôleur(se) Qualité Cosmétique (H/F) — La Ferté-Bernard CDI
- Agent de soins (H/F) — LES BROUZILS CDI
- CARROSSIER POIDS LOURDS (H/F) — Geneston CDI
- Commercial secteur de l'eau Nord-Ouest (H/F) — Nantes CDI
- Référent (e) Logistique — Mayenne CDI
- Fleuriste — CHATEAUBRIANT CDI
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation - Traitement des Eaux & Maintenance pour assurer le pilotage, le suivi et le bon fonctionnement de deux installations de traitement environnemental :
- Une unité de dépollution d'eaux et de terres contaminées par des hydrocarbures ;
- Une station de traitement des eaux usées, avec suivi du traitement et du compostage des boues.
Votre rôle :
Véritable référent technique des deux installations classées ICPE, vous êtes responsable de la qualité des traitements, du suivi des procédés et du bon fonctionnement des équipements.
Vos principales missions :
- piloter et surveiller quotidiennement les deux stations ;
- suivre les paramètres de traitement et les résultats d'analyses ;
- détecter les dérives et adapter les réglages des installations ;
- contrôler l'état des pompes, machines et équipements électromécaniques ;
- assurer et organiser la maintenance préventive et curative de premier niveau ;
- diagnostiquer les dysfonctionnements et anticiper les besoins de maintenance ;
- suivre le traitement et le compostage des boues ;
- assurer la traçabilité des contrôles et interventions ;
- organiser et superviser l'activité d'un technicien.
Le technicien pourra notamment assurer les prélèvements, analyses quotidiennes, ajustements de certains réglages, opérations de surveillance ainsi que le nettoyage et l'entretien des installations à l'aide d'une hydrocureuse.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et très à l'aise avec la technique et le terrain.
Une expérience en traitement des eaux, assainissement, maintenance industrielle, électromécanique, dépollution ou exploitation d'installations techniques sera particulièrement appréciée.
Nous sommes également ouverts à un bon profil maintenance/électromécanique souhaitant évoluer vers le traitement des eaux.
Vous n'avez pas besoin de connaître dès votre arrivée l'ensemble de nos procédés : une formation interne complète sera assurée sur les installations, les méthodes de traitement, les analyses, les réglages et les objectifs de qualité.
Nous recherchons surtout une personne capable d'apprendre, de comprendre le fonctionnement global d'une installation et de devenir progressivement autonome et référente des deux stations.
Rémunération et avantages :
3 900 € brut/mois, soit 46 800 € brut/an hors prime, auxquels s'ajoutent :
- prime d'assiduité ;
- véhicule de service ;
- téléphone professionnel ;
- ordinateur portable permettant notamment le suivi à distance des installations ;
- avantages Comité d'Entreprise ;
- formation complète à nos procédés et équipements.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un poste où vous ne serez pas limité à de simples opérations de contrôle ?
Nous vous proposons de prendre une véritable responsabilité technique et opérationnelle sur deux installations, avec de l'autonomie et une forte dimension terrain.
Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre les problèmes et optimiser une installation ? Envoyez-nous votre candidature.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et du handicap, Levrard Groupe étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
- Une unité de dépollution d'eaux et de terres contaminées par des hydrocarbures ;
- Une station de traitement des eaux usées, avec suivi du traitement et du compostage des boues.
Votre rôle :
Véritable référent technique des deux installations classées ICPE, vous êtes responsable de la qualité des traitements, du suivi des procédés et du bon fonctionnement des équipements.
Vos principales missions :
- piloter et surveiller quotidiennement les deux stations ;
- suivre les paramètres de traitement et les résultats d'analyses ;
- détecter les dérives et adapter les réglages des installations ;
- contrôler l'état des pompes, machines et équipements électromécaniques ;
- assurer et organiser la maintenance préventive et curative de premier niveau ;
- diagnostiquer les dysfonctionnements et anticiper les besoins de maintenance ;
- suivre le traitement et le compostage des boues ;
- assurer la traçabilité des contrôles et interventions ;
- organiser et superviser l'activité d'un technicien.
Le technicien pourra notamment assurer les prélèvements, analyses quotidiennes, ajustements de certains réglages, opérations de surveillance ainsi que le nettoyage et l'entretien des installations à l'aide d'une hydrocureuse.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et très à l'aise avec la technique et le terrain.
Une expérience en traitement des eaux, assainissement, maintenance industrielle, électromécanique, dépollution ou exploitation d'installations techniques sera particulièrement appréciée.
Nous sommes également ouverts à un bon profil maintenance/électromécanique souhaitant évoluer vers le traitement des eaux.
Vous n'avez pas besoin de connaître dès votre arrivée l'ensemble de nos procédés : une formation interne complète sera assurée sur les installations, les méthodes de traitement, les analyses, les réglages et les objectifs de qualité.
Nous recherchons surtout une personne capable d'apprendre, de comprendre le fonctionnement global d'une installation et de devenir progressivement autonome et référente des deux stations.
Rémunération et avantages :
3 900 € brut/mois, soit 46 800 € brut/an hors prime, auxquels s'ajoutent :
- prime d'assiduité ;
- véhicule de service ;
- téléphone professionnel ;
- ordinateur portable permettant notamment le suivi à distance des installations ;
- avantages Comité d'Entreprise ;
- formation complète à nos procédés et équipements.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un poste où vous ne serez pas limité à de simples opérations de contrôle ?
Nous vous proposons de prendre une véritable responsabilité technique et opérationnelle sur deux installations, avec de l'autonomie et une forte dimension terrain.
Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre les problèmes et optimiser une installation ? Envoyez-nous votre candidature.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et du handicap, Levrard Groupe étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VAL DU MAINE 53340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en traitement des eaux, assainissement, maintenance industrielle, électromécanique, dépollution ou exploitation d'installations techniques sera particulièrement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'assiduité · véhicule de service · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Pays de la Loire
Agent de soins (H/F)
EHPAD LES ROSES D'OR - SITE LE CHENE D'O
CARROSSIER POIDS LOURDS (H/F)
START PEOPLE
Référent (e) Logistique
L'Univers NOZ
Fleuriste
MEADS 44
