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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux

Responsable d'exploitation des transports routiers de voyageurs (H/F)

RAS IntérimPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Vénissieux 69200
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Responsable d'exploitation transport routier de personnes
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Description du poste

Description du poste :

R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs recrute !

Votre agence R.A.S Intérim , spécialisée dans le Transport de Voyageur, recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI , à pourvoir dès que possible pour l'un de ses client situé à Vénissieux .

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'activité en assurant la coordination opérationnelle, administrative et humaine des équipes de conduite.

Gestion de l'exploitation***Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs en fonction des aléas d'exploitation (absences, variations d'activité, urgences clients Affecter les véhicules et organiser les opérations de transport dans le respect des exigences clients et de la réglementation en vigueur.***Veiller au respect des règles légales et conventionnelles relatives au temps de travail, aux temps de conduite et de repos.***Garantir la bonne exécution des engagements contractuels auprès de nos clients.***Assurer le suivi des heures travaillées, contrôler les écarts éventuels et transmettre les éléments nécessaires au service paie.***Collecter et saisir les informations liées à l'activité et au suivi du personnel.***Participer à la gestion du parc de véhicules : suivi des entretiens, coordination avec les ateliers et la maintenance.***Réaliser les différentes tâches administratives liées à l'exploitation et à la gestion du site.***Participer aux astreintes selon un planning défini et effectuer des déplacements ponctuels.

Coordination d'équipe***Être l'interlocuteur privilégié entre le Responsable d'Exploitation et les conducteurs.***Contribuer au maintien d'un bon climat social en favorisant la communication, l'équité et la cohésion des équipes.

Description du profil :

Profil recherché***Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine du Transport et fort(e) d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous maîtrisez la réglementation du transport de voyageurs ainsi que les fondamentaux de l'exploitation.***Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier votre activité, anticiper les imprévus et gérer efficacement les priorités dans le respect des délais.***Vous possédez de bonnes capacités d'encadrement et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.***Réactif(ve) et autonome, vous êtes à l'aise dans la prise de décision et savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid.***Votre sens du service, votre disponibilité et votre polyvalence vous permettent de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant.***La détention du permis D ainsi que de la FIMO Voyageurs est indispensable pour occuper ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …liées à l'exploitation et à la gestion du site.***Participer aux astreintes selon un planning défini et effectuer des déplacements… »
Source : texte de l'annonce
LieuVénissieux 69200 — « …aux astreintes selon un planning défini et effectuer des déplacements… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI , à pourvoir dès que possible pour l'un de ses client situé à Vénissieux… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché***Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine du Transport et fort(e) d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous maîtrisez la réglementation du transport de voyageurs ainsi que les fondamentaux de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis D
Permis transport en commun de personnes (car, bus).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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