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Offres d'emploi › Normandie › Argentan

Responsable d'équipe - Technicien maintenance H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
Intérim
Lieu
Argentan 61200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Au sein de l'équipe (3 personnes), vos missions principales sont les suivantes :Piloter au quotidien des sites de production d'eau potable et de traitement d'assainissement : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement, stations d'épurationAssurer la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, télégestion, surpresseurs, compresseursEffectuer le renouvellement d'équipements électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliquesOrganiser et optimiser l'activité de l'équipeProduire les données nécessaires au pilotage et aux reportingsL'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité de service.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Produire les données nécessaires au pilotage et aux reportingsL'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité de service. »
Source : texte de l'annonce
LieuArgentan 61200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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