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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Responsable d'équipe production aéronautique (H/F)

AIRBUSPubliée le 4 octobre 2026
CDI
Entreprise
Airbus
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste Job Description:***RESPONSABILITÉS

En tant que membre de l'équipe de direction, dirige, anime, engage une équipe de production et assure son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité, en fonction du contexte du droit du travail dans le pays. Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.

RÉSULTATS

Livrer les produits dans les délais, en respectant la qualité et les coûts, dans un environnement sûr et sain, avec des gens compétents et engagés, en conformité avec le contexte du droit du travail dans le pays.

AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l'océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d'une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain. Et si votre voyage commençait avec nous ? Le/la REAP pilote et gère une équipe afin d'assurer la production de pièces aéronautiques composites dans des conditions de sécurité, qualité, coûts et délais requises. Il/elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Unité de Production « Cabine », il/elle assure les activités suivantes : Piloter son équipe Organiser le travail et la vie de l'équipe dans le respect des règles sécurité - Gérer les plannings des affaires en production - Evaluer et améliorer la performance de son équipe (Qualité et Délais Développer la polyvalence des opérateurs Veiller à la sécurité, la qualité et la performance - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise Vérifier l'application des procédures et assurer le suivi des qualifications des opérateurs Participer à l'amélioration continue avec l'équipe multi-métiers de l'Unité de Production - Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier Qualités requises : autonomie, leadership, sens des responsabilités, rigueur, gestion des priorités, adaptabilité, communication Moyens et ressources SAP et MS Office Formation initiale Bac + 2 avec 3 ans d'expérience en production minimum

Le collaborateur sera susceptible de travailler en horaire de journée ou en équipe 2x8.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic Composites***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le collaborateur sera susceptible de travailler en horaire de journée ou en équipe 2x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …et ressources SAP et MS Office Formation initiale Bac + 2 avec 3 ans d'expérience en production… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le/la REAP pilote et gère une équipe afin d'assurer la production de pièces aéronautiques composites dans des conditions de sécurité, qualité, coûts et délais requises. »
  • « …réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier Qualités requises : autonomie, leadership, sens des responsabilités, rigueur, gestion des priorités, adaptabilité, communication Moyens et ressources SAP et MS Office Formation… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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