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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Responsable d'équipe (maintenance et travaux) H/F

PROXISERVEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Proxiserve
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chef / Cheffe de chantier bâtiment
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux.
Poste en CDI
Agence de Bourges

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, Sylvain, vous prenez les rênes d'une équipe de plombiers chauffagiste et de technicien de maintenance (robineterie et chauffage) Vous êtes le capitaine qui dynamise le collectif et garantit la qualité de service rendu à nos clients (bailleurs, syndics, particuliers).
Votre poste s'articule autour de trois piliers majeurs :
1. Management de proximité & Technique
- Vous animez les briefs du matin et lancez les journées : c'est le moment clé de convivialité et d'organisation.
- Vous assurez l'appui technique si nécessaire (diagnostic, accompagnement terrain) pour faire monter vos équipes en compétences.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité (EPI, gaz, travail en hauteur) et à la bonne tenue des véhicules et de l'outillage.
2. Relation Client & Commercial
Vous êtes l'image de Proxiserve auprès de nos clients locaux.
- Vous interagissez régulièrement avec les gestionnaires, gardiens et locataires pour fluidifier les interventions.
- Vous gérez les situations sensibles ou les réclamations.
- Vous réalisez des points d'activités avec nos clients bailleurs sociaux.
3. Pilotage & Administratif
C'est la partie immergée de l'iceberg, essentielle à la réussite de l'agence.
- Vous pilotez la production : suivi des plannings, optimisation des tournées et vérification de l'atteinte des objectifs (productivité, qualité).
- Vous assurez le reporting de l'activité auprès de votre N+1.
- Le + du poste : Vous n'êtes pas seul(e) ! Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante dédiée pour la gestion administrative courante, ce qui vous permet de vous concentrer sur le pilotage et la décision.

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous notre futur(e) Collaborateur/trice ?
Véritable expert(e) de terrain (CAP/BP/Bac Pro dans un domaine technique), vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle dimension à votre carrière.
Au-delà de votre maîtrise technique et de votre respect des normes de sécurité, c'est votre tempérament de meneur(se) qui nous intéresse. Vous aimez coordonner, planifier et accompagner vos équipes vers la réussite.
Si vous alliez rigueur administrative, autonomie et goût pour le contact client, nous avons hâte de vous rencontrer !
(Permis B obligatoire pour rejoindre nos clients sur le terrain).

Le "Package" Proxiserve
Nous récompensons votre engagement avec un package complet :
- Fourchette salariale : entre 2500 et 2600€ brut par mois.
- Statut : agent de maitrise.
- Prime de 13ème mois.
- Prime vacances.
- Prime annuelle d'objectifs.
- Paniers repas d'un montant de 10€ net/jour travaillée.
- Véhicule de service.
- Accord de participation.
- 12 jours de RTT par an.
- Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV).

Un engagement durable
Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien.
Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBourges 18000 — « Vous pilotez la production : suivi des plannings, optimisation des tournées et vérification de l'atteinte des objectifs (productivité, qualité). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « (Permis B obligatoire pour rejoindre nos clients sur le terrain). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois · Prime vacances · Prime annuelle · Paniers repas · Véhicule de service · RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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