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Responsable d'équipe en industrie de transformation

BALL ADVANCED ALUMINUM TECHNOLOGIES FRAN recrute : Responsable d'équipe en industrie de transformation à Beaurepaire (38), CDI, Annuel de 40609.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

BALL ADVANCED ALUMINUM TECHNOLOGIES FRANPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Beaurepaire 38270
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40609.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Métallurgie de l'aluminium
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Description du poste

Chez Ball, l'intégrité et la confiance sont le fondement de ce que nous sommes. Guidés par nos valeurs fondamentales - We Care. We Work. We Win. - nous créons une culture où chaque voix compte et chaque idée fait avancer le progrès.
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Votre opportunité d'avoir un impact
Chez Ball, chaque rôle contribue à façonner un avenir plus durable grâce à l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement des équipes. En tant que Responsable d'Équipe Production, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'atelier en animant une équipe autonome, en garantissant le respect des standards Sécurité, Qualité et Process, et en développant les compétences de vos collaborateurs pour atteindre nos objectifs opérationnels.

Comment vous ferez la différence
Les responsabilités ci-dessous représentent bien plus que des tâches quotidiennes. Ce sont des opportunités de faire progresser la performance de votre équipe, d'encourager une culture d'amélioration continue et de contribuer directement aux résultats du site :
Manager, accompagner et développer une équipe de production en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la vigilance partagée, tout en réalisant les entretiens annuels et en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs.
Organiser et piloter l'activité de fabrication en fonction des priorités de production, des ressources disponibles et des aléas opérationnels afin d'atteindre les objectifs de performance.
Garantir le respect des standards Sécurité, Qualité et Process et assurer un environnement de travail sûr, conforme et performant.
Coordonner les activités des fonctions support de proximité (Qualité, Maintenance) et suivre les indicateurs de performance afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.Piloter les démarches d'amélioration continue, les plans de formation et de polyvalence pour développer la performance collective et l'excellence opérationnelle.
Assurer une communication régulière auprès des équipes à travers les rituels d'animation, relayer les orientations de la Direction et participer à la formation interne ainsi qu'à la diffusion des bonnes pratiques.
Ce qui vous aidera à vous épanouir dans ce rôle
Nous recherchons un leader de terrain capable d'allier exigence opérationnelle, développement des équipes et culture de l'amélioration continue.
Formation Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en productique, mécanique, automatismes industriels ou domaine technique similaire, avec une expérience significative en environnement industriel, ou formation CAP/BEP technique complétée par plusieurs années d'expérience en production industrielle.
Expérience réussie dans l'animation ou le management d'équipe en environnement industriel.
Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans un contexte de transformation et d'amélioration continue.Aptitude à prendre des décisions, à gérer les priorités et à maintenir un haut niveau de performance dans un environnement exigeant.
Excellentes compétences relationnelles et managériales, avec une communication efficace, un sens de l'écoute développé et une approche alliant exigence et bienveillance.
Capacité à prendre du recul, gérer le stress, résoudre les problématiques opérationnelles et maîtriser les outils informatiques ainsi que les systèmes de gestion de production.
Conditions de travail :
Organisation du travail en équipe 2x8 :
Horaires du matin
Lundi : 8h00 - 15h00
Du mardi au vendredi : 5h00 - 13h00
Horaires d'après-midi
Lundi : 15h00 - 22h00
Du mardi au vendredi : 13h00 - 21h00

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40609.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Organisation du travail en équipe 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuBeaurepaire 38270
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en productique, mécanique, automatismes industriels ou domaine technique similaire, avec une expérience significative en environnement industriel, ou formation CAP/BEP technique complétée par… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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