Responsable d'équipe de production en Gestion Documentaire (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

GESTFORMPubliée le 28 septembre 2026

CDI

Entreprise: Gestform
Lieu: Le Haillan 33185
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - - Plan d'épargne entreprise - Intéressement - RTT
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Missions
En tant que Responsable d'équipe de production, sous la responsabilité du Responsable de production, vous gérez une équipe d'opérateurs administratifs.

Vous pilotez l'activité de production administrative (préparation manuelle de documents, scan de documents, indexation et typage) en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d'optimiser la performance et atteindre les objectifs de production et satisfaire les clients, dans un environnement multi clients et multi prestations.

Vous participez aux réunions de lancement des nouveaux projets et les intégrez dans la planification de vos activités.

Vous assurez les points qualités hebdomadaires.

Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser les écarts éventuels par projets en termes de coûts, délais, qualité et mettez en place actions correctives nécessaires.

Profil
Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe. Une expérience en production est un plus mais pas obligatoire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, le pack office et êtes vite autonome sur de nouveaux logiciels.

La découverte d'une activité nouvelle ne vous fait pas peur, vous aimez apprendre.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales (animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissance avec pédagogie) vous avez le sens du service client et de la collaboration.

Vous savez fédérer, créer une cohésion d'équipe, êtes un manager de terrain, accessible et bienveillant.

Ce poste vous correspond ? candidatez à l'offre

Vous serez recontacté(e) par notre Chargée de recrutement dans les jours qui suivent.

En termes de processus de recrutement :

1er échange téléphonique avec la Chargée de recrutement

1er entretien avec le responsable de production et la Chargée de recrutement

Test métier Possible

Possibilité d'un 2nd entretien avec le DRH et responsable de site

Pour votre organisation personnelle,

Nous travaillons à 36h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée (8h 16h45).

Salaire : entre 2300 et 2400€ brut mensuel

Avantages :

- Parcours d'intégration personnalisé,

- Forte Politique de formation

- Intéressement

- Possibilité de mutuelle d'entreprise prise en charge à 67%

- CSE

- RTT

- Télétravail 1 Jour après la période d'essai (selon l'organisation de la production)

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - - Plan d'épargne entreprise - Intéressement - RTT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Nous travaillons à 36h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée (8h 16h45). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Le Haillan 33185 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail 1 Jour après la période d'essai (selon l'organisation de la production) » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe. » Source : texte de l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en production est un plus mais pas obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · mutuelle · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.