Responsable d'Atelier Mulhouse H/F
START AND JOBS - MULHOUSEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Start And Jobs - Mulhouse
- Lieu
- Kingersheim 68260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation ) des matériels proposés à la location, et garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier (planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients).
Vos principales missions seront :
Coordination de l'équipe
- Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention
- Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
- Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence
Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe
- Établir et suivre les devis, bons de commande et achats pour respecter le budget annuel
- Contrôler à réception la conformité des pièces et prestations achetées
- Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier
- Réaliser des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs
- Gérer le stock de pièces et consommables
Entretien et maintenance
- Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des matériels, ainsi que les contrôles réglementaires
- Réaliser les diagnostics de pannes et des dépannages sur chantier si nécessaire
- Contrôler les interventions et réparations réalisées par les sous-traitants
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation technique (BEP /BAC Pro/BTS) en maintenance industrielle, engins TP ou agricoles.
Professionnel(le) de la mécanique, rigoureux(se), avec expérience du matériel de BTP.
Sens du service et goût pour le travail en équipe.
Poste similaire : Chef d'atelier.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation ) des matériels proposés à la location, et garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier (planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients).
Vos principales missions seront :
Coordination de l'équipe
- Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention
- Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
- Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence
Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe
- Établir et suivre les devis, bons de commande et achats pour respecter le budget annuel
- Contrôler à réception la conformité des pièces et prestations achetées
- Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier
- Réaliser des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs
- Gérer le stock de pièces et consommables
Entretien et maintenance
- Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des matériels, ainsi que les contrôles réglementaires
- Réaliser les diagnostics de pannes et des dépannages sur chantier si nécessaire
- Contrôler les interventions et réparations réalisées par les sous-traitants
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation technique (BEP /BAC Pro/BTS) en maintenance industrielle, engins TP ou agricoles.
Professionnel(le) de la mécanique, rigoureux(se), avec expérience du matériel de BTP.
Sens du service et goût pour le travail en équipe.
Poste similaire : Chef d'atelier.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Kingersheim 68260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique (BEP /BAC Pro/BTS) en maintenance industrielle, engins TP ou agricoles. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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