Responsable d'atelier (industrie) (H/F)

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Proman recrute : Responsable d'atelier (industrie) (H/F) à Estivareilles (42), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

PromanPubliée le 29 octobre 2026

CDI

Entreprise: Proman
Lieu: Estivareilles 42380
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable d'atelier H/F

Vous serez en charge de planifier, organiser et coordonner l'activité de l'atelier. Vos missions incluent la garantie du respect des délais, de la qualité et des objectifs de production. Vous encadrerez et accompagnerez les équipes au quotidien, tout en veillant au respect des gammes de fabrication et des procédures établies.

Vous analyserez les non-conformités et mettrez en place des actions correctives appropriées. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus industriels, tout en assurant le respect des règles de sécurité et du port des EPI. Enfin, vous contribuerez à la performance de l'atelier et au bon climat social au sein de votre équipe.

Lieu de la mission : Estivareilles
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : journée

Mission à pourvoir immédiatement.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat idéal H/F

Compétences requises Expérience en management d'équipe industrielle
- Connaissance des procédés de fonderie aluminium appréciée
- Capacité à organiser et gérer les priorités
- Compétences en résolution de problèmes et en optimisation de processus
- Maîtrise des outils de gestion de production

Qualités professionnelles Sens de l'organisation et des responsabilités
- Leadership et excellent relationnel
- Force de proposition et esprit d'amélioration continue
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
- Rigueur et souci du détail

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2, justifiant d'une expérience significative en management d'équipe industrielle. Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et des responsabilités, ainsi qu'un leadership naturel. Une connaissance des procédés de fonderie aluminium est appréciée. Le candidat doit également avoir un esprit d'amélioration continue et être force de proposition, tout en possédant un bon relationnel pour interagir efficacement avec les différents collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Estivareilles 42380 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises Expérience en management d'équipe industrielle »
« Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2, justifiant d'une expérience significative en management d'équipe industrielle. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des procédés de fonderie aluminium appréciée »
« Une connaissance des procédés de fonderie aluminium est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.