Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Responsable d'Atelier Fabrication H/F
PATEK PHILIPPE Ateliers du Jura SASPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- PATEK PHILIPPE Ateliers du Jura SAS
- Lieu
- Petite-Chaux 25240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Horlogerie
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Description du poste
Manager son équipe dans un esprit bienveillant de performance et de coopération
Planifier et organiser les activités de l'atelier en tenant compte des objectifs de production définis et garantir les livraisons clients
Développer les compétences et la polyvalence au sein de son atelier
Analyser les problématiques qualité produit et les perturbations process et contribuer aux solutions
Analyser ses processus et activités pour proposer des mesures d'amélioration continue et d'optimisation des ressources (charge, capacité, priorité, organisation)
Fixer et suivre les objectifs de son équipe et réaliser les différents suivis individuels
Participer au recrutement et aux décisions salariales
Une expérience significative en usinage est fortement souhaitée
Aptitude managériale, leadership, sens de l'organisation et relationnel de qualité
Connaissance en gestion de production, Lean Management et outils de résolution de problèmes
Excellente capacité à communiquer et contribuer à l'amélioration de la performance industrielle de son secteur avec les services supports Méthodes et Maintenance
Faculté à se centrer sur les objectifs de production et de service clients
Maitrise des outils bureautiques, CAO/CFAO et ERP (SAP un plus)
Planifier et organiser les activités de l'atelier en tenant compte des objectifs de production définis et garantir les livraisons clients
Développer les compétences et la polyvalence au sein de son atelier
Analyser les problématiques qualité produit et les perturbations process et contribuer aux solutions
Analyser ses processus et activités pour proposer des mesures d'amélioration continue et d'optimisation des ressources (charge, capacité, priorité, organisation)
Fixer et suivre les objectifs de son équipe et réaliser les différents suivis individuels
Participer au recrutement et aux décisions salariales
Une expérience significative en usinage est fortement souhaitée
Aptitude managériale, leadership, sens de l'organisation et relationnel de qualité
Connaissance en gestion de production, Lean Management et outils de résolution de problèmes
Excellente capacité à communiquer et contribuer à l'amélioration de la performance industrielle de son secteur avec les services supports Méthodes et Maintenance
Faculté à se centrer sur les objectifs de production et de service clients
Maitrise des outils bureautiques, CAO/CFAO et ERP (SAP un plus)
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Petite-Chaux 25240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience significative en usinage est fortement souhaitée »
- « Maitrise des outils bureautiques, CAO/CFAO et ERP (SAP un plus) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.