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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent logistique (H/F)

PROMANPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Petite-Chaux 25240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN FRASNE recrute un Agent logistique H/F.
Au sein de notre structure située proche de Mouthe(25), vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des activités liées aux réceptions, expéditions, gestion des stocks et ordonnancement, en respectant les procédures internes et les exigences de qualité du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les achats et les pièces semi-finies, réaliser les opérations administratives et informatiques associées, notamment pour les flux import/export.
- Assurer la gestion des encours de production et des stocks de produits finis.
- Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires.
- Lancer les ordres de fabrication et suivre leur avancement.
- Établir les plans de charge à court terme des ateliers de production.
- Adapter l'ordonnancement en fonction des priorités et des aléas de fabrication.
- Préparer et exécuter les demandes d'approvisionnement internes destinées aux ateliers.
- Suivre et analyser les indicateurs d'activité.
- Identifier les points de blocage et proposer des actions d'amélioration.
- Garantir la fiabilité des données dans l'ERP : délais, opérations réalisées, rebuts, écarts de stocks, etc.
- Organiser et suivre les expéditions à destination des fournisseurs, sous-traitants et clients.
- Mettre à jour les procédures et modes opératoires de votre périmètre.
- Contribuer à la polyvalence et à la dynamique de l'équipe Supply Chain.
Mission à pourvoir courant novembre

Profil recherché :
Profil : - Formation Bac +2 minimum en Logistique, Supply Chain, Gestion de Production ou domaine équivalent ou p remière expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. - Bonne connaissance des flux logistiques, de la gestion de stock et du contrôle des marchandises. - Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Goût du travail en équipe et aisance relationnelle avec les différents services de l'entreprise. - Esprit d'analyse, réactivité et capacité à proposer des solutions. Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et Prime d'Intéressement - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, temps partiel, vendredis après-midi non travaillés)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPetite-Chaux 25240
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent logistique en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation Bac +2 minimum en Logistique, Supply Chain, Gestion de Production ou domaine équivalent ou p remière expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. »
  • « Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime Individuelle · Prime d'Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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