Responsable d'association à caractère social (permis B boîte manuelle indispensable)

Le Responsable de structure d'accueil sanitaire et sociale orchestre les services pour garantir un soutien optimal aux individus dans le besoin. Participe à l'élaboration du projet de la structure en lien avec son statut juridique Gère le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement S'inscrit pleinement dans le réseau d'acteurs dans lequel il évolue Assure la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement

Compétences attendues :
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Compétences à acquérir :
- Management Animer, coordonner une équipe
- Management Déléguer, responsabiliser
- Management Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Management Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Management Prévenir et résoudre les conflits
- Management Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Gestion des Ressources Humaines Assurer une formation continue pour le personnel
- Gestion des Ressources Humaines Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gestion des Ressources Humaines Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Conseil, Transmission Conseiller, accompagner une personne
- Communication, Multimédia Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communication, Multimédia Définir une stratégie de communication
- Communication, Multimédia Gérer la communication interne et externe
- Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
- Stratégie de développement Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Stratégie de développement Déterminer des objectifs de performance , suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Stratégie de développement Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Stratégie de développement Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Communication Assurer la liaison avec les autorités locales
- Communication Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Communication Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organisation Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Celui-ci peut éventuellement être complété par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de responsable de structure d'accueil social.