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Responsable d'Antenne Vitrage Automobile H/F
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Mercato de l'emploiPubliée le 30 octobre 2026
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2510.0 Euros à 3200.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Missions Principales
En tant que Relais Opérationnel Terrain de l'antenne, vous êtes garant(e) de l'excellence du service. Vos missions clés se concentrent sur deux axes majeurs :
1. Gestion Opérationnelle et Qualité
- Encadrement & Tutorat : Former et accompagner les équipes pour maintenir un niveau de qualité de service optimal.
- Pilotage du Site : Suivi des approvisionnements, gestion du parc de véhicules et des indicateurs de productivité.
- Communication : Assurer la remontée d'informations efficace au Responsable d'exploitation.
2. Développement et Rayonnement de l'Antenne
- Technique : Réaliser vous-même des interventions de pose de vitrages à domicile.
- Recrutement : Participer activement à l'intégration et au recrutement des futurs techniciens.
- Image Client : Contribuer au rayonnement de l'entreprise via la relation client et la communication externe.
- Développer l'engagement RSE de l'équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous cherchons un talent capable de conjuguer expertise technique et engagement RSE.
De Formation BAC à BAC + 2.
Vous avez 5 ans d'expérience dans le vitrage automobile ou environnement connexe.
Vous avez le sens de l'engagement, l'exemplarité, qualités relationnelles et de l' appétence manuelle
Le critère déterminant : votre envie d'être acteur(rice) de la transition automobile vers un développement plus responsable.
Avantages et Rémunération
Rémunération & Primes
Rémunération Fixe : 2 510 € à 3 200 € brut/mois (selon profil).
Primes & Compléments :
- Prime d'objectifs.
- Prime de panier.
- Participation Employeur à la Mutuelle.
- Prime d'intéressement annuelle (pouvant aller jusqu'à 1.5 mois de salaire).
Avantages Uniques GLASSEO
Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable :
- Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces).
- Prime Garde d'enfant.
- Participation Activités Sportives et Culturelles.
Missions Principales
En tant que Relais Opérationnel Terrain de l'antenne, vous êtes garant(e) de l'excellence du service. Vos missions clés se concentrent sur deux axes majeurs :
1. Gestion Opérationnelle et Qualité
- Encadrement & Tutorat : Former et accompagner les équipes pour maintenir un niveau de qualité de service optimal.
- Pilotage du Site : Suivi des approvisionnements, gestion du parc de véhicules et des indicateurs de productivité.
- Communication : Assurer la remontée d'informations efficace au Responsable d'exploitation.
2. Développement et Rayonnement de l'Antenne
- Technique : Réaliser vous-même des interventions de pose de vitrages à domicile.
- Recrutement : Participer activement à l'intégration et au recrutement des futurs techniciens.
- Image Client : Contribuer au rayonnement de l'entreprise via la relation client et la communication externe.
- Développer l'engagement RSE de l'équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous cherchons un talent capable de conjuguer expertise technique et engagement RSE.
De Formation BAC à BAC + 2.
Vous avez 5 ans d'expérience dans le vitrage automobile ou environnement connexe.
Vous avez le sens de l'engagement, l'exemplarité, qualités relationnelles et de l' appétence manuelle
Le critère déterminant : votre envie d'être acteur(rice) de la transition automobile vers un développement plus responsable.
Avantages et Rémunération
Rémunération & Primes
Rémunération Fixe : 2 510 € à 3 200 € brut/mois (selon profil).
Primes & Compléments :
- Prime d'objectifs.
- Prime de panier.
- Participation Employeur à la Mutuelle.
- Prime d'intéressement annuelle (pouvant aller jusqu'à 1.5 mois de salaire).
Avantages Uniques GLASSEO
Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable :
- Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces).
- Prime Garde d'enfant.
- Participation Activités Sportives et Culturelles.
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026.
