Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Responsable d'agence IRVE H/F
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 26 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable du dispositif de Gestion de crise
Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
Responsable Commercial(e) Médical H/F-Sud France
Co-Efficience
Responsable pôle social (H/F)
Marseille AEC
Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production (H/F)
NANTES INDUSTRIE
Responsable comptabilité (H/F)
Marseille AEC
Responsable du Pôle Programmation et Missions Tranversales
Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
Toutes les offres d'emploi à Avignon (410 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Proesa Conseil et RecrutementPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Proesa Conseil et Recrutement
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Description du poste
Votre rôle :
Véritable pilier du développement de l'agence, vous êtes responsable de sa performance commerciale, opérationnelle et financière.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez notamment pour missions de :
- Développer l'activité commerciale sur votre secteur : identification de nouvelles opportunités auprès de clients BtoB, développement des comptes existants et participation aux appels d'offres.
- Piloter le cycle commercial de A à Z, de la détection des opportunités jusqu'à la négociation et la signature des affaires.
- Veiller à la bonne exécution des projets, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences réglementaires.
- Piloter la rentabilité de l'agence et suivre les principaux indicateurs de performance, le budget et le P&L.
- Manager et faire grandir une équipe, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et travailler en étroite collaboration avec les fonctions support.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Parce que vous ne rejoignez pas simplement une agence à piloter.
Vous intégrez une entreprise positionnée sur un marché stratégique de la transition énergétique, avec de fortes ambitions de développement dans la recharge pour véhicules électriques.
Vous bénéficierez également de la solidité d'un groupe, tout en conservant l'agilité et l'esprit entrepreneurial d'une structure à taille humaine.
Un poste idéal pour un manager qui souhaite avoir un vrai impact sur le développement de son agence et participer à une aventure entrepreneuriale dans un secteur en pleine transformation.
Les conditions :
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- 55 à 60 KEUR brut fixe selon profil
- 15 % de variable annuel
- Avantages : véhicule de fonction, prime d'intéressement, carte restaurant
Vous justifiez dans l'idéal d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, idéalement dans l'IRVE et en environnement BtoB.
Vous avez déjà piloté :
- une équipe
- un budget et d'un P&L
- un portefeuille de projets et d'affaires
- le développement commercial BtoB
- la rentabilité et des indicateurs de performance.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons surtout une personne autonome, capable de prendre des décisions et qui aime relever des challenges.
Vous aimez développer, manager et piloter une activité dans un secteur d'avenir ? Parlons en !
Véritable pilier du développement de l'agence, vous êtes responsable de sa performance commerciale, opérationnelle et financière.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez notamment pour missions de :
- Développer l'activité commerciale sur votre secteur : identification de nouvelles opportunités auprès de clients BtoB, développement des comptes existants et participation aux appels d'offres.
- Piloter le cycle commercial de A à Z, de la détection des opportunités jusqu'à la négociation et la signature des affaires.
- Veiller à la bonne exécution des projets, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences réglementaires.
- Piloter la rentabilité de l'agence et suivre les principaux indicateurs de performance, le budget et le P&L.
- Manager et faire grandir une équipe, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et travailler en étroite collaboration avec les fonctions support.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Parce que vous ne rejoignez pas simplement une agence à piloter.
Vous intégrez une entreprise positionnée sur un marché stratégique de la transition énergétique, avec de fortes ambitions de développement dans la recharge pour véhicules électriques.
Vous bénéficierez également de la solidité d'un groupe, tout en conservant l'agilité et l'esprit entrepreneurial d'une structure à taille humaine.
Un poste idéal pour un manager qui souhaite avoir un vrai impact sur le développement de son agence et participer à une aventure entrepreneuriale dans un secteur en pleine transformation.
Les conditions :
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- 55 à 60 KEUR brut fixe selon profil
- 15 % de variable annuel
- Avantages : véhicule de fonction, prime d'intéressement, carte restaurant
Vous justifiez dans l'idéal d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, idéalement dans l'IRVE et en environnement BtoB.
Vous avez déjà piloté :
- une équipe
- un budget et d'un P&L
- un portefeuille de projets et d'affaires
- le développement commercial BtoB
- la rentabilité et des indicateurs de performance.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons surtout une personne autonome, capable de prendre des décisions et qui aime relever des challenges.
Vous aimez développer, manager et piloter une activité dans un secteur d'avenir ? Parlons en !
Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026.