Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable d'agence interim (H/F)
- Entreprise
- Toma Interim
- Lieu
- Saint-Hilaire-de-Chaléons 44680
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros - mutuelle, tarif achat collaborateurs
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'entreprise localisée à St Hilaire de Chaléons est spécialiste du jardin et de la maison.
Vos missions Piloter l'activité et la rentabilité du point de vente : suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de maîtrise des charges définis avec la direction, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires.
Manager et accompagner l'équipe : organiser le travail, gérer les plannings, définir les priorités et développer les compétences, en assurant une bonne coordination entre les différentes activités du site.
Développer l'activité commerciale : animer les ventes avec l'équipe, fidéliser la clientèle professionnelle et particulière, développer de nouvelles relations commerciales et mettre en place des opérations adaptées aux besoins locaux.
Garantir la qualité du service et de la relation client : veiller à l'accueil, au conseil et au suivi des commandes, accompagner le traitement des réclamations et assurer la bonne tenue du magasin ainsi que la mise en valeur des produits.
Superviser la gestion administrative, les stocks et les flux logistiques : suivre les approvisionnements, organiser les inventaires et coordonner les réceptions, les préparations de commandes et les livraisons.
Veiller à la sécurité des personnes et des installations : faire appliquer les procédures internes et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans les espaces de vente, de stockage et de circulation.
Assurer le lien entre la direction et l'équipe : partager les informations utiles, rendre compte de l'activité, faire remonter les besoins et proposer des améliorations dans l'organisation du point de vente.
Description du profil :
Votre profil Expérience confirmée dans le négoce ou la grande surface de bricolage (GSB), avec une expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'un point de vente.
Un sens du commerce développé, de bonnes capacités de négociation et une attention particulière à la qualité du service client.
La capacité à fédérer une équipe, à organiser son activité et à accompagner les collaborateurs au quotidien.
Une bonne maîtrise des indicateurs de gestion d'un point de vente : chiffre d'affaires, marges, charges et stocks.
De l'organisation, de l'autonomie et le sens des responsabilités, avec une implication concrète sur le terrain.
Une aisance avec les logiciels de gestion commerciale, les outils bureautiques et les outils numériques.
Une connaissance des produits et des usages dans les univers des matériaux de construction, du bricolage ou du jardin constitue un atout.
Conditions et avantages Mutuelle et prévoyance.
Treizième mois après un an d'ancienneté
Compte collaborateur pour les achats de marchandises en magasin. CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos fixe dans la semaine) 8H30-12H15/14H-18H30
1 samedi sur 2
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros - mutuelle, tarif achat collaborateurs Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos fixe dans la semaine) 8H30-12H15/14H-18H30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Hilaire-de-Chaléons 44680 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 850 € et 3 960 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Treizième mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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