Responsable d'agence interim (H/F)

Description du poste :

Vous avez l'esprit entrepreneurial, le goût de la conquête commerciale et une bonne connaissance du travail temporaire ? Et si vous construisiez votre propre agence avec l'appui d'un groupe en développement Le Groupe Job Link (plus de 100 collaborateurs, 17 agences et 4 marques) poursuit son développement et souhaite conquérir de nouveaux territoires.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'agence d'intérim H/F pour créer et développer une nouvelle agence sur votre secteur géographique.

Le challenge ? Partir de zéro : conquérir vos premiers clients, réaliser vos premiers recrutements, développer votre activité et constituer progressivement votre équipe.

Vous serez le moteur de cette création, en lien direct avec la direction du groupe, qui vous accompagnera dans la construction et le développement de votre agence.

VOS MISSIONS

Développer votre activité et conquérir votre territoire

-Identifier les opportunités commerciales et construire votre stratégie de développement local Prospecter activement par téléphone et sur le terrain auprès des entreprises de tous secteurs : industrie, logistique, tertiaire, restauration, médical, etc Décrocher vos premiers clients, négocier les conditions commerciales et développer un portefeuille durable Faire connaître Job Link et implanter durablement le groupe sur votre territoire.

Assurer vos premiers recrutements

-Recueillir les besoins de vos clients et piloter vos premières commandes de recrutement Sourcer, sélectionner et présenter les candidats Garantir la qualité des prestations et la satisfaction de vos premiers clients.

Construire votre équipe et piloter votre agence

-Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs, en binôme avec la Responsable Recrutement Interne du groupe Manager, accompagner et développer votre équipe de chargés de recrutement Piloter vos indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge et rentabilité Assurer le développement pérenne de votre agence.

Description du profil :

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) du travail temporaire qui sait développer une activité et qui a envie de construire Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en agence d'intérim

-Vous maîtrisez les fondamentaux du travail temporaire et ses enjeux commerciaux, opérationnels et réglementaires Vous avez une véritable fibre commerciale : la prospection, la conquête de nouveaux clients et la négociation font partie de vos moteurs Vous savez également recruter et prendre en charge vos premières commandes en autonomie Vous résidez sur le secteur géographique concerné et connaissez idéalement son tissu économique.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité Entrepreneur dans l'âme, autonome, débrouillard(e), ambitieux(se) et force de proposition. Vous aimez prendre des initiatives, trouver des solutions et transformer vos idées en résultats. Vous êtes responsable, impliqué(e) et avez envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise durable.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

-Un véritable projet de création d'agence avec une forte autonomie et une co-construction avec la direction Un accompagnement de la direction dans le développement de votre activité Des outils et moyens opérationnels dès le lancement : CRM, bases de données et outils de prospection, ATS, jobboards, etc Un accompagnement au recrutement et à la constitution de votre équipe Un objectif de développement vers une première équipe et une rentabilité de l'agence à horizon 9 à 12 mois, selon la montée en puissance de l'activité Un CDI, statut cadre, rémunération fixe de 35 à 45 KEUR brut annuel selon profil, commissions et primes mensuelles et annuelles sur objectifs 37 heures hebdomadaires et 6 jours de RTT Carte Swile, mutuelle, prévoyance, téléphone et ordinateur portable Des événements collaborateurs réguliers et un séminaire annuel à l'étranger.

Vous connaissez l'intérim, aimez développer et avez envie de construire plutôt que de reprendre l'existant ? Parlons de votre prochain challenge avec Job Link Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.