Offres d'emploi › Normandie › Caen
Responsable d'Agence H/F
- Entreprise
- Tereva
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Variables sur objectifs, véhicule
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste
- Près de 200 ans d'histoire
- 2 880 collaborateurs sur 245 sites
- 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600MEUR de CA)
Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.
Responsable d'agence H/F - Téréva Mondeville
Centre de profit - Second oeuvre technique du bâtiment
Et si votre prochain challenge managérial était de préparer et accompagner le renouveau d'une agence ?
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste de Responsable d'Agence : l'opportunité de prendre part à un véritable projet de transformation.
En effet, notre agence bénéficiera prochainement d'un nouveau site et d'un nouveau showroom à Mondeville. Une opportunité d'être acteur ou actrice d'un projet de transformation concret, d'accompagner les équipes dans cette évolution et de contribuer activement au développement de l'activité.
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous pilotez votre centre de profit aux côtés d'une équipe commerciale sédentaire de 6 personnes.
Votre rôle : garantir la performance de l'agence tout en préparant et accompagnant son développement futur.
- Vous animez, fédérez et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs de l'agence ;
- Vous accompagnez la préparation du futur site en 2027 ;
- Vous êtes garant(e) de la rentabilité du centre de profit et de l'optimisation de l'ensemble des ressources (stocks, procédures, méthodes) ;
- Vous contribuez au développement commercial de votre secteur auprès des clients professionnels ;
- Vous êtes présent(e) sur le terrain auprès des partenaires locaux et des comptes stratégiques ;
- Vous pilotez les actions permettant de dynamiser l'activité et renforcer l'attractivité de l'agence ;
- Vous restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et proposez des actions pour faire de votre point de vente la préférence client ;
- Vous assurez un management de proximité favorisant l'adhésion, l'engagement et la performance collective.
Ce qui fera la différence :
- Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique)?;
- Une expérience réussie en management d'équipe dans le négoce professionnel, la distribution spécialisée, le bâtiment ou un environnement de prestations techniques ;
- Un leadership alliant proximité humaine, exigence et capacité à accompagner le changement ;
- Une forte orientation client et développement commercial ;
- Un sens de l'organisation et du pilotage permettant de sécuriser l'activité tout en conduisant un projet structurant ;
- Votre dynamisme, votre rigueur, un esprit d'initiative et de conquête commerciale.
Ce que nous proposons :
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
- Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs.
- Tickets restaurant à hauteur de 9EUR/jour travaillé.
- Participation et intéressement.
- Un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer.
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Variables sur objectifs, véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 750 € et 3 130 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique)?; »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · intéressement · véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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