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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Dax

Responsable d'agence d'Intérim H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Dax 40100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
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Description du poste

Notre mission : proposer des solutions agiles, humaines et efficaces pour répondre aux besoins du marché.
Description du poste
Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour piloter l'ouverture et le développement d'une nouvelle activité intérim et recrutement sur un secteur stratégique.
Votre mission :
*Vous prenez en main la création complète de l'agence, avec un rôle qui combine stratégie, opérationnel et développement commercial :
*Structurer et lancer l'activité sur un périmètre géographique défini.
*Construire un vivier qualifié de candidats et assurer l'ensemble du processus de recrutement.
*Développer et fidéliser un portefeuille clients local : prospection, visites, offres, négociations.
*Garantir la conformité réglementaire de l'activité (contrats, sécurité, obligations légales).
*Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence.
*Représenter SATIS localement et installer l'agence comme un partenaire reconnu
du territoire.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDax 40100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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