Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen
Responsable d'agence d'emploi H/F
Nexa Talents recrute : Responsable d'agence d'emploi H/F à Agen (47), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Nexa Talents
- Lieu
- Agen 47000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le travail temporaire, acquise sur des fonctions commerciales, de recrutement ou de gestion de centre de profit.Vous avez développé au fil de votre parcours une excellente connaissance du tissu économique local et disposez d'un réseau professionnel solide auprès des décideurs de votre secteur.Vous savez détecter des opportunités commerciales, créer rapidement des relations de confiance et accompagner vos clients sur leurs problématiques de recrutement.Autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d'un véritable tempérament de développeur(se), vous souhaitez vous investir dans un projet où votre capacité à créer de l'activité fera la différence.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Agen 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le travail temporaire, acquise sur des fonctions commerciales, de recrutement ou de gestion de centre de profit.Vous avez développé au fil de votre parcours une excellente… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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