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Responsable d'agence d'emploi H/F

Nexa Talents recrute : Responsable d'agence d'emploi H/F à Agen (47), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Nexa TalentsPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Nexa Talents
Lieu
Agen 47000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur régional indépendant du travail temporaire, un(e) Responsable d'Agence H/F pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle implantation à Agen.Dans un territoire porté par l'industrie, l'agroalimentaire, la logistique, le transport et le BTP, vous prenez la responsabilité du développement commercial et opérationnel de cette nouvelle agence.Votre missionEn lien direct avec la direction, vous intervenez comme le référent de l'agence sur votre secteur.Vos principales responsabilités seront de :Développer la présence de l'entreprise auprès des acteurs économiques du bassin agenais.Identifier les opportunités de partenariat et les besoins en recrutement des entreprises locales.Construire un portefeuille de clients actifs grâce à une démarche de prospection terrain soutenue.Assurer le recrutement, le placement et le suivi des intérimaires.Développer une relation durable avec les entreprises utilisatrices.Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients et des candidats.Piloter les indicateurs de performance de votre activité et contribuer à la rentabilité de l'agence.Pourquoi rejoindre ce projet ?Cette ouverture d'agence représente une opportunité de participer à une implantation stratégique avec une forte autonomie dans les actions à mener.Vous rejoignez une structure à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses clients et ses collaborateurs, tout en bénéficiant de l'appui d'un réseau régional établi.Ce que recherche notre clientNotre client recherche un professionnel du travail temporaire capable de s'ancrer durablement sur le marché agenais, de devenir un partenaire reconnu des entreprises locales et de contribuer activement à la réussite de cette nouvelle implantation.

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le travail temporaire, acquise sur des fonctions commerciales, de recrutement ou de gestion de centre de profit.Vous avez développé au fil de votre parcours une excellente connaissance du tissu économique local et disposez d'un réseau professionnel solide auprès des décideurs de votre secteur.Vous savez détecter des opportunités commerciales, créer rapidement des relations de confiance et accompagner vos clients sur leurs problématiques de recrutement.Autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d'un véritable tempérament de développeur(se), vous souhaitez vous investir dans un projet où votre capacité à créer de l'activité fera la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAgen 47000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le travail temporaire, acquise sur des fonctions commerciales, de recrutement ou de gestion de centre de profit.Vous avez développé au fil de votre parcours une excellente… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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