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Agent Travaux - Agen (47) (H/F)

SAUR Group recrute : Agent Travaux - Agen (47) (H/F) à Agen (47), CDD - 2 Mois, Annuel de 25300.0 Euros à 29300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SAUR GroupPubliée il y a 4 h
CDD
Entreprise
SAUR Group
Lieu
Agen 47000
Contrat
CDD - 2 Mois
Salaire
Annuel de 25300.0 Euros à 29300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste

Vos responsabilités

CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible.

Vous intégrez une équipe pilotée et animée par Pierrick, Responsable de Secteur. En qualité d'Agent Travaux, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire.

Accompagné(e) d'un agent ou d'un terrassier, vous effectuez divers travaux liés à l'exploitation :

* Intervenir sur les réseaux dans les tranchées,
* Réparer les canalisations AEP et EU,
* Réaliser les raccordements sur le réseau,
* Réaliser les branchements neufs,
* Assurer des petits travaux liés à l'exploitation : maçonnerie, réfection, etc.
* Veiller à la bonne exécution des travaux, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vous assurez également la traçabilité et les contrôles :

* Gérer les pointages et enregistrer les interventions,
* Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :

Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en Travaux Public, en particulier dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou réseaux divers.

Vous : Sens du terrain, rigueur, bon sens de l'organisation, respect des règles de sécurité.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).

Vous aimez le travail d'équipe en extérieur.

Informations complémentaires :

* Localisation du poste : Agen (47).
* Permis B obligatoire.
* Déplacements sur l'ensemble de l'Agglomération d'Agen.
* Véhicule de service mis à disposition.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération fixe comprise entre 25.3k et 29.3K en annuel versée sur 13,3 mois, selon votre expérience.

Un package attractif complète votre rémunération :

* Primes de vacances
* Prime d'eau
* Participation/intéressement
* Couverture sociale santé & prévoyance
* Epargne salariale abondée par Saur
* CSE
* Et bien sûr 25 jours de congés payés, complétés par des jours de RTT (environ 14 jours par an selon le calendrier).

Rejoignez le groupe Saur sans période d'essai.

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25300.0 Euros à 29300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAgen 47000 — « Déplacements sur l'ensemble de l'Agglomération d'Agen. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en Travaux Public, en particulier dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou réseaux divers. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Primes de vacances · Prime d'eau · intéressement · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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