Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Responsable d'affaires F/H
Groupe VINCI recrute : Responsable d'affaires F/H à Grenoble (38), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe VINCI
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres travaux spécialisés de construction
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- AGENT(E) PROPRETE D'IMMEUBLES / CDI 35H / VEHICULE SANS PERMIS (H/F) — ANNECY CDI
- Aide ménager / ménagère à domicile H/F (H/F) — ST GENEST LERPT CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante de jour en UVP (H/F) — RIOM ES MONTAGNES CDI
- Agent.e d'accueil et de comptabilité (H/F) — LA VOULTE SUR RHONE CDI
- Projeteur mécanique - Chargé d'affaires tamisage et ultrasons (H/ (H/F) — Méry CDI
- Jardinier de golf et espaces verts (H/F) — ST SYMPHORIEN D OZON CDI
Description du poste
Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.
Nous affirmons notre volonté de développer et de dynamiser notre activité en Isère et face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous recherchons un(e) :
RESPONSABLE D'AFFAIRES PEPINIERE (F/H)
Sous la responsabilité de la Cheffe d'entreprise, vos missions principales seront :
* Développer et entretenir un portefeuille client dans les secteurs industriels.
o Assurer la prospection commerciale pour identifier de nouvelles opportunités.
o Piloter les réponses aux appels d'offres : analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des pré-études, élaboration de l'offre technique et financière.
* Piloter les affaires : planification, gestion des ressources humaines et matérielles, supervision des achats, suivi budgétaire et reporting.
* Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques à mettre en oeuvre, en intégrant les innovations et les attentes spécifiques des clients.
* Suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des exigences client, des délais et de la marge prévisionnelle.
* Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise lors des réunions, visites et phases clés des projets.
* Encadrer les équipes projet en lien avec les chef-fe-s de chantier et les technicien-ne-s, favoriser la montée en compétences et l'esprit collaboratif.
* Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur l'ensemble des opérations.
Valoriser le savoir-faire Actemium et l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, électricité, automatisme ou mécanique).
Fibre commerciale, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, esprit d'initiative.
Capacité à travailler en équipe, à manager et à fédérer.
Goût pour les environnements techniques et les challenges.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions interne.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)
Qualité de vie au travail : Télétravail possible, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an
Package salarial attractif :
- Prime de vacances,
- Prime variable,
- Intéressement collectif,
- Participation,
- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an,
- Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%),
- Titres CESU 110 euros,
- Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.),
- Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, .)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Isère (38)
- Monteur ascenseur (H/F) — Grenoble · CDI · 3 040 €/mois
- Chef de quai nuit (H/F) — Grenoble · Intérim · 1 870 €/mois
- Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — Grenoble · CDI · 2 830 €/mois
- Manutentionnaire (h/f) (H/F) — Grenoble · Intérim · 1 870 €/mois
- Assistant(e) de service d'aide à domicile (H/F) — Grenoble · CDI
- Professeur de guitare à Grenoble (38000) (H/F) — Grenoble · CDI
- Responsable d'exploitation logistique - nuit (H/F) — Grenoble · Intérim · 2 200 €/mois
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Grenoble · Intérim
Toutes les offres dans l’Isère (4 330) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Qualité de vie au travail : Télétravail possible, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, électricité, automatisme ou mécanique). »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime de vacances · Prime variable · Intéressement · Mutuelle · Plan d'épargne · Tickets restaurant · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
AGENT(E) PROPRETE D'IMMEUBLES / CDI 35H / VEHICULE SANS PERMIS (H/F)
FRANCE PROPRETE IMMOBILIERE
Aide-soignant / Aide-soignante de jour en UVP (H/F)
EHPAD BRUN VERGEADE
Agent.e d'accueil et de comptabilité (H/F)
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Jardinier de golf et espaces verts (H/F)
GOLF DU VERGER
Toutes les offres d'emploi à Grenoble (769 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
