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Monteur ascenseur (H/F)

C2RH recrute : Monteur ascenseur (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 41000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

C2RHPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: C2Rh
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 41000.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Rattaché au Responsable Chantier Neuf et sous la supervision d'un Chef d'équipe, vous assurez l'installation d'ascenseurs neufs sur différents chantiers, en binôme avec un aide-monteur.

Autonome dans la réalisation de vos chantiers, vous êtes garant du bon déroulement du montage, dans le respect des règles de sécurité et des délais définis.
- Organiser le chargement, le déchargement et l'approvisionnement du matériel nécessaire au chantier
- Réaliser le montage et l'installation des différents éléments constitutifs de l'ascenseur
- Réaliser l'installation de pylônes selon les chantiers
- Lire et appliquer les plans, notices fournisseurs et méthodes de montage
- Identifier les anomalies rencontrées et en informer votre hiérarchie
- Suivre l'avancement du chantier et transmettre les informations nécessaires au Responsable
- Former, accompagner et superviser l'aide-monteur avec lequel vous travaillez
- Assurer le rangement, le nettoyage et la bonne tenue du chantier

Déplacement en Savoie, Haute Savoie, Ardèche

Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Monteur Ascenseurs
- Bonnes connaissances en électricité et en mécanique
- Maîtrise de la lecture de plans
- Capacité à réaliser un montage en autonomie et à gérer les aléas d'un chantier
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique appréciée
- Sérieux, rigoureux et organisé
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner un aide-monteur

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 41000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Grenoble 38000 — « Déplacement en Savoie, Haute Savoie, Ardèche » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois — « Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Monteur Ascenseurs » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitation électrique appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).