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Responsable d'Affaires Dépollution / Responsable de Projets Dépollution - Sites et Sols Pollués H/F
Offre d'emploi : Responsable d'Affaires Dépollution / Responsable de Projets Dépollution - Sites et Sols Pollués H/F à Gennevilliers (92), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
- Lieu
- Gennevilliers 92230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Sous la supervision de la Directrice de Pôle et en qualité de Responsable d'Affaires Dépollution H/F, vous serez chargé.e d'assurer la gestion et la supervision de projets de dépollution spécifiques de par leur technicité, leurs enjeux contractuels et financiers.
Vous intégrerez l'équipe chargé(e) de la réalisation des travaux de dépollution de la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. et vous aurez pour principales missions :
Gestion financière et contractuelle :
Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières,
Etre le/la garant.e de la rentabilité des prestations des projets supervisés,
Transmettre les reportings et suivre l'avancement des éléments financiers.
Technique et organisationnelle :
Assurer le rôle de chef.fe de projet ou superviseur/se sur un dossier,
Garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l'entreprise,
Gérer la planification des ressources (humaines et matériels) en veillant au respect des délais contractuels,
Participer à la montée en compétences des équipes intervenant sur les projets,
Être garant.e de l'application des consignes et de la politique QHSE (audits, informer les intervenants terrain et sous-traitants des consignes de sécurité, ...)
Plan Commercial (en collaboration avec le service commercial) :
Contribuer à la création et fidélisation du réseau de partenaires, sous-traitants et fournisseurs,
Contribuer au développement commercial de son pôle d'activité en réalisant les offres de travaux complémentaires et renouvellement de contrat, dans le respect du processus offre.
Gestion RH :
Assurer un management fonctionnel de collaborateurs/trices de l'entreprise dans le cadre du projet, en collaboration avec leurs managers hiérarchiques,
Etre garant.e du respect de la réglementation du travail sur les chantiers (temps, conditions de travail, sécurité...) ,
Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.
Vous intégrerez l'équipe chargé(e) de la réalisation des travaux de dépollution de la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. et vous aurez pour principales missions :
Gestion financière et contractuelle :
Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières,
Etre le/la garant.e de la rentabilité des prestations des projets supervisés,
Transmettre les reportings et suivre l'avancement des éléments financiers.
Technique et organisationnelle :
Assurer le rôle de chef.fe de projet ou superviseur/se sur un dossier,
Garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l'entreprise,
Gérer la planification des ressources (humaines et matériels) en veillant au respect des délais contractuels,
Participer à la montée en compétences des équipes intervenant sur les projets,
Être garant.e de l'application des consignes et de la politique QHSE (audits, informer les intervenants terrain et sous-traitants des consignes de sécurité, ...)
Plan Commercial (en collaboration avec le service commercial) :
Contribuer à la création et fidélisation du réseau de partenaires, sous-traitants et fournisseurs,
Contribuer au développement commercial de son pôle d'activité en réalisant les offres de travaux complémentaires et renouvellement de contrat, dans le respect du processus offre.
Gestion RH :
Assurer un management fonctionnel de collaborateurs/trices de l'entreprise dans le cadre du projet, en collaboration avec leurs managers hiérarchiques,
Etre garant.e du respect de la réglementation du travail sur les chantiers (temps, conditions de travail, sécurité...) ,
Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gennevilliers 92230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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