Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable d'affaires adjoint mécanique F/H
- Entreprise
- Groupe VINCI
- Lieu
- Carbon-Blanc 33560
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
À ce titre, vous :
Assistez le Responsable d'Affaires dans le suivi des projets ;
Réalisez les relevés techniques et participez aux études ;
Préparez les offres et les propositions commerciales ;
Coordonnez les achats, la sous-traitance et les approvisionnements ;
Suivez les budgets, plannings et indicateurs d'affaires ;
Assurez l'interface entre les clients, les équipes chantier et les services internes ;
Veillez au respect des objectifs qualité, coûts, délais et sécurité ;
Contribuez au développement commercial et à la satisfaction client.
De formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets ou d'affaires industrielles.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel. Votre expérience terrain en mécanique, chaudronnerie ou tuyauterie industrielle constitue un véritable atout.Chez Actemium Bordeaux Energies & Services, nous sommes une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances industrielles de nos clients.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où proximité, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive
Salaire selon votre expérience et vos compétences ;
Indemnités de déplacement
Le partage de la réussite collective
Intéressement ;
Plan d'Épargne Groupe VINCI.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Mutuelle et prévoyance ;
RTT ;
Télétravail selon les fonctions ;
Des perspectives d'évolution concrètes
Parcours de formation via l'Academy VINCI Energies ;
Opportunités de mobilité au sein du Groupe VINCI.
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Parcours d'intégration personnalisé ;
Aides au logement grâce à Action Logement ;
Dispositif Trajeo'h dédié à l'accompagnement du handicap.
Un Groupe engagé
Soutien scolaire pour vos enfants ;
Possibilité de participer à des projets solidaires et d'insertion via la Fondation VINCI pour la Cité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carbon-Blanc 33560 — « Indemnités de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail selon les fonctions ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets ou d'affaires industrielles. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Plan d'Épargne · Mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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