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Responsable cuisine (H/F)

EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORT recrute : Responsable cuisine (H/F) à HAUTEFORT (24), CDI, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORTPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
HAUTEFORT 24390
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Situé au cœur du Périgord noir et à l'ombre de l'emblématique château de Hautefort, l'EHPAD de Hautefort est un ancien hospice fraîchement réhabilité. L'établissement à la fois moderne et traditionnel, entièrement de plain-pied, est intégré au cœur d'un village accessible et paisible, ce qui constitue un cadre de vie agréable.
Composé de 54 lits, les lieux dégagent une énergie positive et conviviale où exercent 42 agents.
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Responsable cuisine :

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine de l'établissement et de son équipe.

Missions principales :

- Veiller à l'aspect qualitatif et quantitatif des fabrications mises en œuvre.
- Garantir l'application des fiches techniques et en faire respecter le mode opératoire.
- Veiller à l'adéquation des matériels et des mets à préparer (quantité, qualité).
- Planifier et organiser la fabrication à l'aide des moyens organisationnels retenus.
- S'assurer du bon approvisionnement en matières premières.
- Être le garant du test qualité, contrôler en permanence les qualités organoleptiques de la production.
- Contrôler la maintenance et l'entretien des matériels et équipements.
- S'assurer de la réalisation et de la cuisson des préparations selon le planning journalier.
- Être le garant de la qualité sanitaire en assurant le contrôle et le suivi HACCP au sein de son unité de production culinaire.
- Assurer l'encadrement et l'organisation de son équipe.
- Réaliser une formation HACCP permanente basée sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement auprès de tous ses agents.
- Assurer le suivi budgétaire mensuel défini par l'établissement en utilisant les outils de gestion informatique mis à sa disposition.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine et disposez idéalement d'une première expérience en restauration collective, en établissement médico-social et sur un poste comprenant des responsabilités.
Une connaissance des régimes alimentaires, des textures modifiées et en diététique serait appréciée.
Horaires : 7h-15h, un week-end sur deux travaillé.
Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 7h-15h, un week-end sur deux travaillé. »
Source : texte de l'annonce
LieuHAUTEFORT 24390
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Réaliser une formation HACCP permanente basée sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement auprès de tous ses agents. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine et disposez idéalement d'une première expérience en restauration collective, en établissement médico-social et sur un poste comprenant des responsabilités. »
  • « Une connaissance des régimes alimentaires, des textures modifiées et en diététique serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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