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Responsable cuisine (H/F)
EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORT recrute : Responsable cuisine (H/F) à HAUTEFORT (24), CDI, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ehpad Jacques Francois De Hautefort
- Lieu
- HAUTEFORT 24390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Composé de 54 lits, les lieux dégagent une énergie positive et conviviale où exercent 42 agents.
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Responsable cuisine :
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine de l'établissement et de son équipe.
Missions principales :
- Veiller à l'aspect qualitatif et quantitatif des fabrications mises en œuvre.
- Garantir l'application des fiches techniques et en faire respecter le mode opératoire.
- Veiller à l'adéquation des matériels et des mets à préparer (quantité, qualité).
- Planifier et organiser la fabrication à l'aide des moyens organisationnels retenus.
- S'assurer du bon approvisionnement en matières premières.
- Être le garant du test qualité, contrôler en permanence les qualités organoleptiques de la production.
- Contrôler la maintenance et l'entretien des matériels et équipements.
- S'assurer de la réalisation et de la cuisson des préparations selon le planning journalier.
- Être le garant de la qualité sanitaire en assurant le contrôle et le suivi HACCP au sein de son unité de production culinaire.
- Assurer l'encadrement et l'organisation de son équipe.
- Réaliser une formation HACCP permanente basée sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement auprès de tous ses agents.
- Assurer le suivi budgétaire mensuel défini par l'établissement en utilisant les outils de gestion informatique mis à sa disposition.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine et disposez idéalement d'une première expérience en restauration collective, en établissement médico-social et sur un poste comprenant des responsabilités.
Une connaissance des régimes alimentaires, des textures modifiées et en diététique serait appréciée.
Horaires : 7h-15h, un week-end sur deux travaillé.
Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 7h-15h, un week-end sur deux travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | HAUTEFORT 24390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Réaliser une formation HACCP permanente basée sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement auprès de tous ses agents. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine et disposez idéalement d'une première expérience en restauration collective, en établissement médico-social et sur un poste comprenant des responsabilités. »
- « Une connaissance des régimes alimentaires, des textures modifiées et en diététique serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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