Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable Comptable (F/H)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Vouzon 41600
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat Olivet recrute un ou une Responsable comptable F/H pour un poste temps plein (35h/semaine) situé à Vouzon (41).
Missions :
* Élaborer et suivre le budget de l'établissement et réaliser le rapport budgétaire
* Assurer la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes et de la réglementation
* Réaliser la clôture comptable et participer à l'élaboration des rapports financiers
* Produire les documents comptables (budgets, rapport budgétaire, clôtures, comptes administratif, EPRD, ERRD) en lien avec le service Financier du Siège
* Suivre la trésorerie, analyser les écarts budgétaires et sécuriser les flux financiers (rapprochements bancaires, encaissements, règlements fournisseurs, opérations bancaires)
* Réaliser la facturation des résidents (EAM/EANM) et suivre les paiements
* Suivre les immobilisations et contribuer à la construction des plans pluriannuels d'investissement (PPI)
* Contrôler la régularité des pièces comptables et financières avant saisie et garantir la fiabilité des données transmises
* Participer aux enquêtes et demandes des autorités de tutelle et assurer la conformité des pratiques
Profil :
* Titulaire d'un BTS, DCG ou équivalent en comptabilité
* Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en secteur médicosocial
* Maîtriser les fondamentaux comptables et faire preuve d'une forte implication opérationnelle
* Être autonome, rigoureux, volontaire et méthodique, avec un esprit force de propositions
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel, Word, Outlook, CEGI)
* Respecter les valeurs humaines : éthique, loyauté, discrétion et confidentialité
* Faire preuve de sens de la planification et des priorités
Rémunération & conditions de travail :
38 à 55 K€ max sur 12 mois selon expérience
prime de précarité 10% et indemnité compensatrice de congés payés 10%
Temps plein 35h/semaine, horaires détaillés :
* Lundi : 9h15/12h15 13h15/17h30
* Mardi : 8h15/12h15 13h15/17h30
* Mercredi : 8h15/12h15 13h15/17h30
* Jeudi : 8h15/12h15 13h15/17h30
* Vendredi : 8h15/12h15
Poste à pourvoir dès que possible
Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, Simplement pour vous !
Missions :
* Élaborer et suivre le budget de l'établissement et réaliser le rapport budgétaire
* Assurer la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes et de la réglementation
* Réaliser la clôture comptable et participer à l'élaboration des rapports financiers
* Produire les documents comptables (budgets, rapport budgétaire, clôtures, comptes administratif, EPRD, ERRD) en lien avec le service Financier du Siège
* Suivre la trésorerie, analyser les écarts budgétaires et sécuriser les flux financiers (rapprochements bancaires, encaissements, règlements fournisseurs, opérations bancaires)
* Réaliser la facturation des résidents (EAM/EANM) et suivre les paiements
* Suivre les immobilisations et contribuer à la construction des plans pluriannuels d'investissement (PPI)
* Contrôler la régularité des pièces comptables et financières avant saisie et garantir la fiabilité des données transmises
* Participer aux enquêtes et demandes des autorités de tutelle et assurer la conformité des pratiques
Profil :
* Titulaire d'un BTS, DCG ou équivalent en comptabilité
* Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en secteur médicosocial
* Maîtriser les fondamentaux comptables et faire preuve d'une forte implication opérationnelle
* Être autonome, rigoureux, volontaire et méthodique, avec un esprit force de propositions
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel, Word, Outlook, CEGI)
* Respecter les valeurs humaines : éthique, loyauté, discrétion et confidentialité
* Faire preuve de sens de la planification et des priorités
Rémunération & conditions de travail :
38 à 55 K€ max sur 12 mois selon expérience
prime de précarité 10% et indemnité compensatrice de congés payés 10%
Temps plein 35h/semaine, horaires détaillés :
* Lundi : 9h15/12h15 13h15/17h30
* Mardi : 8h15/12h15 13h15/17h30
* Mercredi : 8h15/12h15 13h15/17h30
* Jeudi : 8h15/12h15 13h15/17h30
* Vendredi : 8h15/12h15
Poste à pourvoir dès que possible
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Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vouzon 41600 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en secteur médicosocial » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BTS, DCG ou équivalent en comptabilité »
Ce qui est seulement souhaité
- « Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en secteur médicosocial »
Avantages cités dans l'annonce
prime de précarité · Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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