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Responsable comptabilité mandant co-propriété gérance (H/F)
Bureau des Talents recrute : Responsable comptabilité mandant co-propriété gérance (H/F) à Angers (49), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Bureau des Talents
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Missions***Piloter la fiabilité, la conformité et la performance des flux comptables pour les clients particuliers et institutionnels.***Construire un dispositif de contrôle qualité continu : indicateurs, procédures formalisées, revues régulières.***Conduire le changement d'ERP et la digitalisation des parcours clients.***Préparer la croissance du service et le renouvellement des équipes, avec un plan de gestion des départs en retraite.***Encadrer et faire progresser l'équipe : objectifs, entretiens annuels et professionnels, formation, évolutions de poste.***Être la référence sur les arrêtés de comptes de copropriété, les redditions de comptes locatives, le reporting et les procédures contentieuses associées.***Piloter la garantie de paiement opérée en interne.***Entretenir la relation avec les partenaires (caisse de garantie, experts-comptables, éditeurs de logiciels, clients, associés Contribuer à l'amélioration continue (automatisation, IA appliquée) et à la réflexion commerciale du groupe sur l'offre comptable.
Description du profil :
Profil recherché
Indispensables***Expérience significative en comptabilité mandant dans l'administration de biens, avec une expérience confirmée en management d'équipe.***Maîtrise des règles comptables de la gestion pour compte de tiers.***Connaissance des procédures de recouvrement et des voies contentieuses.***Bonne connaissance des outils métiers de l'administration de biens.***Aisance sur les outils bureautiques avancés, Excel en particulier.***Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou droit immobilier.
Les plus***Expérience sur plusieurs périmètres : copropriété, gestion locative, monopropriété.***Parcours varié en TPE-PME et en grands groupes.***Formation spécialisée en immobilier.***Vous avez déjà accompagné une équipe dans un changement d'outil ou d'organisation.***Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et curieux(se) de ce que l'automatisation ou l'IA peuvent apporter à la comptabilité.***Vous savez fédérer autour d'objectifs partagés et vous remettre en question quand c'est utile.
Infos pratiques
Localisation : Nantes (siège du groupe)
Type de contrat : CDI, statut cadre
Rémunération & avantages
Fixe : à définir selon profil et expérience
Avantages Mutuelle***Tickets restaurant***Participation aux résultats, selon l'accord en vigueur
Process de recrutement
1. Échange avec le Bureau des Talents
2. Étapes suivantes à communiquer
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …les outils bureautiques avancés, Excel en particulier.***Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou droit… »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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