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Responsable Commercial (h/f) (H/F)
LHH recrute : Responsable Commercial (h/f) (H/F) à Orléans (45), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- LHH
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Grâce à la qualité de ses produits, son positionnement premium et sa forte capacité d'innovation, elle bénéficie d'une excellente réputation auprès de son réseau de distribution et des utilisateurs finaux.
Dans le cadre du développement de son activité et du remplacement d'un collaborateur, notre client recherche son futur Responsable Commercial Régional H/F pour la région Centre- Bourgogne.
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez le développement commercial de votre secteur et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires.
À ce titre, vous :
- Animez et développez un portefeuille de distributeurs régionaux.
- Renforcez la présence et le référencement des gammes auprès des partenaires.
- Accompagnez les distributeurs dans leurs actions commerciales et leur montée en compétence sur les produits.
- Réalisez des actions de prescription auprès des utilisateurs finaux afin de générer de nouvelles opportunités d'affaires.
- Organisez et pilotez des démonstrations, essais produits et formations techniques.
- Déployez les plans d'actions commerciaux et promotionnels sur votre secteur.
- Assurez une veille active du marché et identifiez les opportunités de développement.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, grands comptes et administration des ventes.
Vous intervenez sur la région Centre-Bourgogne
Vous pilotez un portefeuille déjà bien implanté auprès des principaux acteurs de la distribution professionnelle et industrielle.
Organisation :
- 4 jours en tournée clientèle par semaine.
- 1 journée en home office.
- Participation à des salons professionnels régionaux et nationaux.
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de solutions à destination des professionnels.
Vous évoluez idéalement chez un fabricant d'EPI ou dans le domaine industriel et possédez une bonne connaissance des circuits de distribution BtoB.
Une expérience commerciale dans l'un des secteurs suivants constitue un véritable atout :
- Équipements de protection individuelle (EPI).
- Fourniture industrielle.
- Outillage professionnel.
- Produits techniques destinés à l'industrie ou au BTP.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout :
- Un véritable tempérament commercial.
- Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Une capacité à développer et animer un réseau de partenaires.
- Un excellent relationnel et une approche orientée conseil.
- Une appétence pour les environnements techniques.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une société reconnue sur son marché.
- Des produits premium à forte valeur ajoutée.
- Un portefeuille clients existant et structuré.
- Une région à fort potentiel de développement.
- Une organisation agile à taille humaine, soutenue par un groupe international solide.
- Un accompagnement complet grâce à des équipes marketing, ADV, grands comptes et support commercial dédiées.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orléans 45000 — « 4 jours en tournée clientèle par semaine. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable commercial en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 3 960 € et 6 250 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous évoluez idéalement chez un fabricant d'EPI ou dans le domaine industriel et possédez une bonne connaissance des circuits de distribution BtoB. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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