Responsable Commercial F/H H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Allier 65360
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable du développement commercial
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Description du poste
La missionRattaché(e) au Directeur Territoires et Développement, vous pilotez la politique de gestion commerciale des logements sur l'Unité Territoriale de Moulins et contribuez directement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise en matière d'attribution et de commercialisation.À ce titre, vos principales missions sont les suivantesDéployer et piloter la politique commerciale définie par l'entreprise en matière de taux de vacance, de délais de relocation et de parcours résidentielsEncadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale composée de 4 collaborateurs, en développant une culture du résultat, de la qualité de service et de la coopérationFixer les objectifs de commercialisation et suivre les indicateurs de performance, en proposant et mettant en œuvre les actions d'amélioration nécessairesSuperviser l'ensemble du processus de commercialisation, de la prospection à la signature des bauxVeiller à la qualité et à la complétude des dossiers de candidature avant leur présentation en CALEOL et assurer la présentation des candidaturesDévelopper et animer les partenariats locaux favorisant la commercialisation des logements (collectivités, entreprises, partenaires institutionnels, réservataires, etcReprésenter Évoléa auprès des partenaires locaux dans le domaine de la commercialisation des logements et contribue à conforter une image positive de la sociétlaborer, déployer et faire évoluer les procédures et processus relevant de votre activitAssurer une veille réglementaire continue afin de garantir la conformité des pratiques de l'entreprisePiloter les démarches qualité liées à votre périmètre, notamment dans le cadre des engagements Qualibail, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Allier 65360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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