Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne

Responsable commercial cabinet de recrutement (H/F)

ATH FORMATIONPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Ath Formation
Lieu: Compiègne 60200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 29400.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Vendeur / Vendeuse en quincaillerie (H/F) — Fretin CDI
Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F) — Armentières CDI
Chef gérant cuisine - h/f — Oise CDI
Technicien d'exploitation CVC (H/F) (CDI) — Nord CDI
Cavalier d'entraînement (galop) (H/F) — Oise CDI
Assistant / Assistante de direction bilingue (H/F) — Amblainville CDI

Description du poste

Description du poste :

Description du poste et Missions

(H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Poste évolutif rapidement.

Fixe Commissions.

Durée du temps de travail : 35H à 40h/semaine

Profil recherché
BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Connaissance indispensable du Pack Office Microsoft et des outils numériques.

MUTUELLE

PRIMES DE PERFORMANCES

EVOLUTION POSSIBLE

Qui sommes nous ?

Apprentissage.com (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Nice, Rennes, Toulon)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Oise
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Oise (60)

Manager en Gestion de Patrimoine H/F — Compiègne · CDI · 7 500 €/mois
Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F) — Compiègne · Intérim · 1 880 €/mois
Chargé de recherche en cabinet de recrutement (H/F) — Compiègne · Indépendant
Assistant manager (H/F) — Compiègne · Alternance
Opérateur de fabrication chimie (H/F) — Compiègne · CDI · 2 630 €/mois
Technicien de Maintenance (h/f) (H/F) — Compiègne · CDI · 3 190 €/mois
Vendeur magasin (h/f) (H/F) — Compiègne · Intérim · 1 870 €/mois
Technicien de Maintenance H/F — Compiègne · CDI · 2 060 €/mois

Toutes les offres dans l’Oise (2 103) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 29400.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Durée du temps de travail : 35H à 40h/semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Compiègne 60200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage). »
« Connaissance indispensable du Pack Office Microsoft et des outils numériques. »

Avantages cités dans l'annonce

MUTUELLE · PRIMES DE PERFORMANCES

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)