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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Responsable collecte ordures (H/F)

Offre d'emploi : Responsable collecte ordures (H/F) à Dissay (86), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Dissay 86130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste

Chef Equipe Collecte (F/H) Vivez une expérience humaine passionnanteAu cur de l'organisation de la collecte laitière, vous contribuez chaque jour à la fluidité des opérations et à la qualité du lait collecté, en étant un appui clé des équipes terrain et du Responsable collecte. - Vous coordonnez l'activité quotidienne de collecte, en accompagnant opérationnellement les chauffeurs et en veillant au bon déroulement des tournées. - Vous ajustez les tournées et les plannings de collecte, en fonction des volumes des producteurs et des contraintes opérationnelles, en lien étroit avec le Responsable collecte. - Vous contribuez activement à la qualité et à la conformité de la collecte, en participant au suivi des non-conformités, aux contrôles qualité et à l'application des bonnes pratiques. - Relais du Responsable collecte, vous assurez la continuité de l'activité en son absence et apportez un soutien managérial au service. - Vous participez aux audits, aux échanges avec les équipes et êtes force de proposition pour l'amélioration des pratiques. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe terrain engagée, avec laquelle vous travaillez en proximité et en confiance. * Un rôle transversal et opérationnel, au cur de l'activité collecte, en lien direct avec de nombreux interlocuteurs. * Un accompagnement à la prise de fonction, pour vous permettre de monter en compétences progressivement. * Des avantages attractifs : Véhicule de service, Prime de fin d'année, Prime sur objectifs, Prime à la participation/intéressement Prime d'ancienneté, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas * Rémunération : 32 à 34 000 brut par mois hors variable + 5% de rémunération annuelle brut de prime d'objectif ENVIE DE NOUS REJOINDRE Sur le terrain, vous êtes un interlocuteur de proximité, reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer et créer du lien entre les équipes.Une expérience managériale est indispensable, ainsi qu'une formation ou une première expérience en logistique/transport. Organisé.e, adaptable et à l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les priorités et les imprévus. Votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés sont essentiels pour réussir. Vous souhaitez rejoindre notre équipe Collecte Eurial, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement* Un premier échange téléphonique avec Maxime, responsable des Ressources Humaines de la zone * Un entretien avec le Responsable collecte, et les Ressources Humaines Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la filière laitière. Temps de travail :Forfait 218 jours / anAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitreRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : Eurial Lait

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDissay 86130 — « Vous coordonnez l'activité quotidienne de collecte, en accompagnant opérationnellement les chauffeurs et en veillant au bon déroulement des tournées. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et créer du lien entre les équipes.Une expérience managériale est indispensable, ainsi qu'une formation ou une première expérience en… »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Prime de fin · Prime sur · Prime à · intéressement · Prime d'ancienneté · mutuelle · prime d'objectif

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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