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Responsable Caisse et Accueil (H/F)
Mercato de l'emploi recrute : Responsable Caisse et Accueil (H/F) à Poitiers (86), CDI, Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 13 octobre 2026.
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage du secteur caisse et accueil. Vous managez une équipe d'environ 80 collaborateurs et veillez à la qualité de service ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Vos principales responsabilités :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de caisse et d'accueil.
- Élaborer les plannings en fonction des flux de clientèle et adapter les ressources à l'activité.
- Suivre les indicateurs de productivité, les heures travaillées et les frais de personnel.
- Superviser la gestion du coffre et le bon fonctionnement des caisses automatiques.
- Mettre en place et faire respecter les procédures du secteur.
- Former les équipes afin de garantir des réponses adaptées aux demandes des clients.
- Gérer les remplacements et contribuer au maintien d'un climat social positif.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation du secteur et de l'image du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une formation de niveau Bac à Bac+2 et d'une première expérience dans la distribution ou dans un environnement opérationnel comparable.
Vous avez déjà encadré une équipe et maîtrisez les enjeux liés à l'organisation du travail, à la planification et à la gestion des flux d'activité. Les profils issus de la restauration rapide, notamment les managers ayant piloté des équipes importantes, pourront également être étudiés.
Compétences et qualités attendues :
- Expérience confirmée en management de proximité.
- Capacité à organiser et planifier le travail d'une équipe importante.
- Sens du service et excellent relationnel client.
- Rigueur, dynamisme, réactivité et sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification.
- Capacité à suivre des indicateurs de performance et à gérer les priorités.
- Aptitude à former, fédérer et faire progresser les collaborateurs.
Vous êtes un(e) manager de terrain, organisé(e), à l'aise dans les environnements à fort flux d'activité et capable de concilier performance opérationnelle et qualité de service.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation de niveau Bac à Bac+2 et d'une première expérience dans la distribution ou dans un environnement opérationnel comparable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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