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Responsable Bureau d'Études Automatisme et Robotique Industrielle (H/F)

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Kalixens RH LOIRE SUD recrute : Responsable Bureau d'Études Automatisme et Robotique Industrielle (H/F) à Saint-Étienne (42), CDI, Annuel de 60000.0 Euros - .. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Kalixens RH LOIRE SUDPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Kalixens RH LOIRE SUD
Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 60000.0 Euros - .
Expérience: 11 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

KALIXENS RH recherche un Chargé d'études en automatisme (H/F) en CDI, pour une société de machines-outils appartenant à un groupe international.

Vous assurerez le pilotage et l'optimisation des flux de composants, de l'approvisionnement à la livraison clients, dans une démarche de performance qualité, coûts et délais.

Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vous serez garant des études liées à l'automatisme.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour occuper ce poste.

Vous devrez Développer et programmer les systèmes d'automatisation et de robotique, ainsi que les interfaces homme-machine

-Réaliser les phases de tests, de validation et participer, selon les projets, aux mises en service sur site interne ou chez les clients

-Assurer une veille technologique et réglementaire afin de garantir l'évolution continue des équipements en matière de performance et de sécurité

-Assister le chef de projet sur les dossiers à forte composante automatisme, notamment lors de projets de rétrofit logiciel

-Fournir un support technique en automatisme aux différents services, depuis les études avant-projet jusqu'au support après-vente

-Analyser les cahiers des charges clients

-Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées aux projets

Des déplacements professionnels en France et à l'étranger sont à prévoir, représentant environ 20 % du temps de travail, soit 6 à 8 semaines par an.

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, à Jody, Violette, Marie et Solène sans attendre.

Description du profil :

Savoir-faire Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé Connaissance des langages de programmation Siemens

-Connaissance de robotisation (KUKA serait un plus La gestion de projets ne vous fait pas peur

Savoir-être Vous aspirez à vous investir sur des projets complexes à forte valeur ajoutée

-L'anticipation, la réactivité et l'ouverture d'esprit sont vos atouts principaux

Formation(s Issu d'une formation de niveau Bac +3 minimum avec une spécialité en automatisme.

Expérience(s Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des machines-outils à commande numérique.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 60000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Étienne 42000 — « Des déplacements professionnels en France et à l'étranger sont à prévoir, représentant environ 20 % du temps de travail, soit 6 à 8 semaines par an. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	11 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour occuper ce poste. »
« Savoir-faire Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé Connaissance des langages de programmation Siemens »
« Formation(s Issu d'une formation de niveau Bac +3 minimum avec une spécialité en automatisme. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance de robotisation (KUKA serait un plus La gestion de projets ne vous fait pas peur »
« Expérience(s Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des machines-outils à commande numérique. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).