Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Responsable BIM GMAO et ISO 55001 H/F
Offre d'emploi : Responsable BIM GMAO et ISO 55001 H/F à Mans (72), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Déploiement & Animation de la GMAO :
S'assurer du respect du standard inventaire et intégrer les équipements dans l'outil (AQ MANAGER)
Créer et paramétrer les gammes ainsi que les plans de maintenance préventive et prédictive.
Faciliter la vie des opérationnels en accompagnement l'utilisation de l'outils
Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions.
Certification ISO & Gestion d'Actifs :
Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique de gestion des actifs (alignée ISO ) pour garantir une exploitation sûre, durable et au meilleur coût.
Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements pour établir les programmes de renouvellement (en cohérence avec les engagements contractuels et budgétaires), les plans de maintenance préventive et la gestion des stocks de pièces et équipements critiques.
Suivre, analyser et challenger les indicateurs de performance (KPI) de l'Asset Management.
Paramétrage de la Maquette Numérique BIM :
Mettre en œuvre et modéliser la maquette numérique 3D de l'usine au service de la maintenance en lien avec les données GMAO (outil SAMP)
Assurer la digitalisation progressive des ouvrages et équipements existants de l'Udep Le Mans, maintenir à jour et fiabiliser les données en transparence avec le client
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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