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Responsable Back-office E-commerce & Catalogues B2B (H/F)

ZeTrace recrute : Responsable Back-office E-commerce & Catalogues B2B (H/F) à Lyon 1er Arrondissement (69), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

ZeTracePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
ZeTrace
Lieu
Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers
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Description du poste

Vous voulez prendre la tête d'une équipe et piloter les plateformes de commande e-commerce B2B d'un groupe de la distribution ?

ZeTrace recrute pour l'un de ses clients son futur Responsable Back-office E-commerce & Catalogues B2B (H/F).

Le service gère tous les outils de commande que le groupe met à disposition de ses clients professionnels, notamment ses grands comptes : webshops B2B privatifs, catalogues produits, outils de gestion des dotations et catalogues print personnalisés.
Il travaille main dans la main avec la force de vente et le service grands comptes.

Le poste :

Piloter les plateformes de commande B2B
- Gérer les webshops clients, dans un environnement SAP et OroCommerce : création et mise à jour des catalogues, contenus produits et médias, gestion des accès.
- Accompagner les clients dans la prise en main des outils, en réalisant des démonstrations, des formations et des actions de communication.
- Assurer le support des utilisateurs internes et externes.
- Paramétrer les outils de gestion des dotations selon les besoins de chaque client.
- Concevoir des catalogues print sur mesure avec InDesign et EasyCatalog.

Faire évoluer les outils
- Proposer des améliorations des outils et des processus à partir des retours clients.
- Contribuer au déploiement de nouvelles solutions e-procurement et à la gestion des données produits et médias (PIM et DAM).

Manager et faire grandir l'équipe
- Animer une équipe de 4 personnes, organiser l'activité et préserver la polyvalence et la cohésion de l'équipe.
- Accompagner la montée en compétences de chacun.
- Suivre les indicateurs de performance du service.

Profil recherché :

- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion de catalogues produits, les outils de commande en ligne ou les solutions digitales destinées à une clientèle B2B.
- Vous avez déjà managé une équipe. Vous souhaitez vous investir dans un rôle qui associe expertise opérationnelle, coordination et accompagnement humain des collaborateurs.
- Vous connaissez bien la relation client B2B.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que la suite Adobe, en particulier Photoshop et InDesign. Vous avez des notions en HTML et êtes à l'aise dans les environnements digitaux.
- La connaissance de SAP, OroCommerce ou de solutions e-procurement, ainsi qu'une expérience dans la distribution sont fortement appréciés.
- Autonomie, réactivité dans la gestion des demandes, capacité à analyser les besoins et à gérer les priorités.
- Sens du service client et aisance relationnelle.
- Ecoute et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 1er Arrondissement 69001
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion de catalogues produits, les outils de commande en ligne ou… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion de catalogues produits, les outils de commande en ligne ou les solutions digitales destinées à une clientèle B2B. »
  • « Commerce ou de solutions e-procurement, ainsi qu'une expérience dans la distribution sont fortement appréciés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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