Offres d'emploi › Île-de-France
Responsable animation (H/F)
LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITATPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Les Residences Societe Anonyme D'habitat
- Lieu
- MANTES LA JOLIE 78200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers et 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.
Au sein de la Direction Habitat Spécifique, nous recherchons :
un Responsable Animation en CDI (H/F)
Vos missions seront axées autour des sujets suivants :
1/ Conception, organisation et animation des activités :
- Conçoit, organise et anime des activités collectives et individuelles adaptées aux profils des résidents (seniors, étudiants, mixité intergénérationnelle, etc.),
- Adapte les activités aux besoins, attentes, capacités et centres d'intérêt des résidents,
- Favorise la mixité, les échanges et la solidarité entre les différentes populations des résidences.
2/ Accompagnement des résidents et vie collective :
- Favorise la cohésion et l'engagement des résidents,
- Contribue au maintien de l'autonomie, au mieux-être et à l'intégration de tous,
- Participe à la prévention de l'isolement pour les publics les plus vulnérables.
3/ Développement des partenariats et ancrage territorial :
- Collabore avec l'agence de proximité, développe les liens avec les acteurs locaux et les partenaires (associations, collectivités, structures jeunesse, acteurs seniors, établissements scolaires.),
- Identifie, sollicite et pilote les intervenants extérieurs en fonction des activités programmées,
- Participe à la valorisation des actions et événements organisés,
- Définit, organise et commercialise des offres de service à destination des locataires.
4/ Suivi, évaluation et amélioration continue :
- Optimise les activités en fonction des besoins des résidents et de l'évolution des publics,
- Maintient une relation régulière avec l'équipe interne dédiée à l'animation pour le suivi global des résidences.
5/ Reporting :
- Assure le reporting régulier de ses activités auprès du responsable hiérarchique,
- Met à jour les tableaux de bord, bilans d'activités et indicateurs de suivi.
Profil :
Formation en animation sociale, socio-culturelle ou domaine équivalent (Bac +2/3)
Expérience professionnelle préalable : expérience confirmée auprès de publics variés souhaitée (seniors, jeunes, publics mixtes)
Forte capacité relationnelle
Connaissance des techniques d'animation et gestion de groupe
Au sein de la Direction Habitat Spécifique, nous recherchons :
un Responsable Animation en CDI (H/F)
Vos missions seront axées autour des sujets suivants :
1/ Conception, organisation et animation des activités :
- Conçoit, organise et anime des activités collectives et individuelles adaptées aux profils des résidents (seniors, étudiants, mixité intergénérationnelle, etc.),
- Adapte les activités aux besoins, attentes, capacités et centres d'intérêt des résidents,
- Favorise la mixité, les échanges et la solidarité entre les différentes populations des résidences.
2/ Accompagnement des résidents et vie collective :
- Favorise la cohésion et l'engagement des résidents,
- Contribue au maintien de l'autonomie, au mieux-être et à l'intégration de tous,
- Participe à la prévention de l'isolement pour les publics les plus vulnérables.
3/ Développement des partenariats et ancrage territorial :
- Collabore avec l'agence de proximité, développe les liens avec les acteurs locaux et les partenaires (associations, collectivités, structures jeunesse, acteurs seniors, établissements scolaires.),
- Identifie, sollicite et pilote les intervenants extérieurs en fonction des activités programmées,
- Participe à la valorisation des actions et événements organisés,
- Définit, organise et commercialise des offres de service à destination des locataires.
4/ Suivi, évaluation et amélioration continue :
- Optimise les activités en fonction des besoins des résidents et de l'évolution des publics,
- Maintient une relation régulière avec l'équipe interne dédiée à l'animation pour le suivi global des résidences.
5/ Reporting :
- Assure le reporting régulier de ses activités auprès du responsable hiérarchique,
- Met à jour les tableaux de bord, bilans d'activités et indicateurs de suivi.
Profil :
Formation en animation sociale, socio-culturelle ou domaine équivalent (Bac +2/3)
Expérience professionnelle préalable : expérience confirmée auprès de publics variés souhaitée (seniors, jeunes, publics mixtes)
Forte capacité relationnelle
Connaissance des techniques d'animation et gestion de groupe
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MANTES LA JOLIE 78200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en animation sociale, socio-culturelle ou domaine équivalent (Bac +2/3) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle préalable : expérience confirmée auprès de publics variés souhaitée (seniors, jeunes, publics mixtes) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
