Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Responsable Administratif et Financier & Systèmes d'Information (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste
Notre client, acteur indépendant du secteur agro-alimentaire (environ 30M€ de CA), est reconnu pour son savoir-faire incarnant la tradition Bretonne, son engagement qualité (priorité aux ingrédients d'origine locale, gammes biologiques, attention portée à la nutrition et à l'environnement...) et sa volonté d'amélioration continue. Implanté en Bretagne, il favorise un environnement collaboratif où l'autonomie, la responsabilité et l'innovation sont encouragées.Responsable Administratif et Financier & SI, rattaché au Directeur Général, vous apportez avec votre équipe une vision fiable de la performance économique de l'entreprise, en sécurisez le bon fonctionnement informatique, assurez l'administration du personnel et prenez en charge tous les aspects administratifs connexes. Vos missions :
Superviser la comptabilité de A à Z
Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles (relations avec expert-comptable et CAC)
Élaborer le budget annuel et les forecasts
Analyser les écarts budget / prévisionnel vs réalisé
Produire et améliorer le reporting à destination de la Direction
Mettre en place des KPI pertinents
Participer aux décisions d'investissements et suivre leur ROI
Piloter la trésorerie et les prévisions de cash
Gérer les relations externes (banques, assureurs,...)
Assurer l'administration du personnel
Définir la feuille de route des systèmes d'information avec la Direction
Piloter les prestataires informatiques et les budgets associés
Garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures et outils
Développer les pratiques liées à la cybersécurité et à la gouvernance des données
Veiller au contrôle interne et à la maîtrise des risques
Insuffler une culture d'amélioration continue
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire fixe compris entre € et € brut annuel
13ème mois conditionné dans le temps
Intéressement / participation
Statut cadre au forfait (218 jours)
Pas de possibilité de télétravail. Poste localisé à l'Ouest de Rennes.Si vous êtes motivé, nous vous invitons à transmettre votre candidature
Superviser la comptabilité de A à Z
Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles (relations avec expert-comptable et CAC)
Élaborer le budget annuel et les forecasts
Analyser les écarts budget / prévisionnel vs réalisé
Produire et améliorer le reporting à destination de la Direction
Mettre en place des KPI pertinents
Participer aux décisions d'investissements et suivre leur ROI
Piloter la trésorerie et les prévisions de cash
Gérer les relations externes (banques, assureurs,...)
Assurer l'administration du personnel
Définir la feuille de route des systèmes d'information avec la Direction
Piloter les prestataires informatiques et les budgets associés
Garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures et outils
Développer les pratiques liées à la cybersécurité et à la gouvernance des données
Veiller au contrôle interne et à la maîtrise des risques
Insuffler une culture d'amélioration continue
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire fixe compris entre € et € brut annuel
13ème mois conditionné dans le temps
Intéressement / participation
Statut cadre au forfait (218 jours)
Pas de possibilité de télétravail. Poste localisé à l'Ouest de Rennes.Si vous êtes motivé, nous vous invitons à transmettre votre candidature
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Pas de possibilité de télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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