Responsable Administratif et Financier - Langres (52) - 80%
Rectorat de ReimsPubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Reims — Haute-Marne (52)
- Lieu
- 52
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- La rémunération brute mensuelle est de 1493.60 euros; à laquelle s'ajoute un complément de r
- Expérience
- Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
🎯 Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l’établissement est l’adjoint du chef d’établissement.
Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.
A ce titre, vous :
Elaborez le budget et l’exécutez une fois validé par le conseil d’administration ;
Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l’établissement scolaire (organisation du travail, animation d’équipe, gestion des conflits …). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ;
Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, à la sécurité des biens et des personnes
Profil recherché :
💼 Savoir-faire :
Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques.
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, de la réglementation financière, du recouvrement des recettes, des contrats et marchés publics, du régime juridique des actes administratifs
👥 Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), autonome.
Vous avez un sens de l’organisation, de l’anticipation et de la discrétion
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de loyauté
Vous avez le sens des relations humaines et avec une capacité à encadrer une équipe de collaborateurs
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
💼 Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac
L'employeur :
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels; c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.
A ce titre, vous :
Elaborez le budget et l’exécutez une fois validé par le conseil d’administration ;
Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l’établissement scolaire (organisation du travail, animation d’équipe, gestion des conflits …). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ;
Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, à la sécurité des biens et des personnes
Profil recherché :
💼 Savoir-faire :
Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques.
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, de la réglementation financière, du recouvrement des recettes, des contrats et marchés publics, du régime juridique des actes administratifs
👥 Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), autonome.
Vous avez un sens de l’organisation, de l’anticipation et de la discrétion
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de loyauté
Vous avez le sens des relations humaines et avec une capacité à encadrer une équipe de collaborateurs
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
💼 Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac
L'employeur :
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels; c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026.
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