Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône
Responsable administratif et financier junior F/H F/H
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
Description du poste
Chez CITEOS Lyon, entreprise VINCI Energies, nous sommes spécialistes des équipements dynamiques (signalisation, vidéoprotection) et de l'éclairage urbain.
L'objectif de CITEOS Lyon est de rendre la ville de demain plus verte et respirable, contribuant ainsi au développement des transports bas carbone.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Lyon , un(e) :
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F Junior
Vos missions
Rattaché (e) à un Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous aurez en charge la partie comptabilité, finances et RH. Ainsi vos missions seront principalement les suivantes :
1. Sur la partie Comptabilité / Finances
Vous prendrez en charge la comptabilité analytique et générale de la société jusqu'à l'établissement du bilan et notamment :
Participer aux processus budgétaires quantitatifs et qualitatifs
Elaborer et suivre les reportings financiers
Etablir les bilans comptables trimestriels et annuels
Gérer les frais généraux
Consolider les données financières
Optimiser les systèmes d'information
2. Sur la partie RH / Social
Vous intervenez de façon générale sur la gestion du personnel, sur les aspects sociaux, juridiques et fiscaux et notamment :
Gérer la paie
Saisir les déclarations fiscales et sociales
Gérer l'administration des dossiers du personnel et du plan de formation
Consolider les données sociales
Préparer et suivre les formalités légales de l'entreprise
Gérer les différents contrats (assurance, parc automobile, .)
Vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation de type BAC+5 en comptabilité/gestion et avez une sensibilité pour les aspects RH/Social.
Vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle mais avez déjà réalisé des stages au cours desquels vous avez pu démontrer votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements mouvants et exigeants.
Rigoureux (se) et autonome, vous avez un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels et vous souhaitez vous investir pour apprendre le métier de Responsable Administratif et Financier.
Vous maîtrisez le Pack Office et justifiez d'une appétence pour les logiciels de gestion.
Le parcours d'intégration des jeunes diplômés chez VINCI Energies
Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d'outils méthodologiques et de supports éprouvés.
Rattaché (e) à un tuteur, vous bénéficierez de formations dispensées par l'Académie VINCI. Ce parcours vous permettra d'assurer pleinement des postes à responsabilités par la suite.
Dans le cadre de votre intégration, il vous sera demandé de réaliser un rapport d'étonnement consistant à présenter votre parcours d'intégration et à donner vos impressions.
Mission :
Au sein de VINCI Energies en France, le pôle Infras Méditerranée Centre Est regroupe 46 entreprises implantées en Rhône-Alpes, en Auvergne et en PACA.
Chez CITEOS Lyon, entreprise VINCI Energies, nous sommes spécialistes des équipements dynamiques (signalisation, vidéoprotection) et de l'éclairage urbain.
L'objectif de CITEOS Lyon est de rendre la ville de demain plus verte et respirable, contribuant ainsi au développement des transports bas carbone.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Lyon , un(e) :
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F Junior
Vos missions
Rattaché (e) à un Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous aurez en charge la partie comptabilité, finances et RH. Ainsi vos missions seront principalement les suivantes :
1. Sur la partie Comptabilité / Finances
Vous prendrez en charge la comptabilité analytique et générale de la société jusqu'à l'établissement du bilan et notamment :
- Participer aux processus budgétaires quantitatifs et qualitatifs
- Elaborer et suivre les reportings financiers
- Etablir les bilans comptables trimestriels et annuels
- Gérer les frais généraux
- Consolider les données financières
- Optimiser les systèmes d'information
2. Sur la partie RH / Social
Vous intervenez de façon générale sur la gestion du personnel, sur les aspects sociaux, juridiques et fiscaux et notamment :
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation de type BAC+5 en comptabilité/gestion et avez une sensibilité pour les aspects RH/Social. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
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