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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

GROUPE SOS JeunessePubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: GROUPE SOS Jeunesse
Lieu: Saint-Paul 97411
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - Complémentaire santé
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description du poste

Missions :

1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe
Encadre une équipe de 4 comptables
Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements
Guide et supervise au quotidien les comptables
Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles
Contrôle et sécurise les données de paie

2. Production des états comptables et administratifs
Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts
Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires
Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires
Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements
Veille au respect des échéances
Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir

3. Réalisation des tâches annexes
Est garant des relations avec les banques
Est force de proposition pour l'amélioration des flux de trésorerie inter établissements
Réalise et anime des formations internes
Se tient informé des nouveautés légales et partage l'information
Effectue des missions de conseil auprès des établissements

4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail
Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF
Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle

Diplôme : Niveau Bac+5
Maitrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social
Bureautique : très bon niveau sur Excel
Expérience exigée en management

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - Complémentaire santé Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme : Niveau Bac+5 »
« Expérience exigée en management »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).