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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Semur-en-Auxois 21140
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, une PME industrielle à dimension internationale son futur Responsable Administratif et Financier (F/H). Directement rattaché(e) au DAF, vous devenez son véritable bras droit opérationnel.

Situé à 50 minutes de Dijon, ce poste exige une vraie capacité d'adaptation à évoluer en milieu rural et un confort avec l'éloignement urbain. Une solide autonomie est indispensable, l'équipe de direction fonctionnant à distance.Les tâches s'articulent autour du volet financier et RH, avec la possibilité d'intervenir sur des sujets transverses selon les projets en cours :
- Piloter et réaliser les clôtures mensuelles et annuelles
- Tenir et contrôler la comptabilité courante et suivre les déclarations sociales / fiscales
- Mettre à jour les tableaux de bords / reporting financiers dans le respect strict des échéances
- tâches de contrôle de gestion : élaboration de budget en lien avec le DAF, calcul et analyse des coûts, marges, stocks, justification des écarts et préconisations
- Coordonner et superviser les arrêtés, liasses et reporting des filiales étrangères
- Vérifier les éléments de paie et rôle de conseil auprès des opérationnels
- Suivre les encours clients et les limites de crédit
- Appuyer le service ADV (partie facturation et avoirs)
- Contribuer aux différentes démarches RSE (consolidation de données pour préparer les audits, animation auprès des équipes, bilan carbone etc)

Toutes propositions d'amélioration continue des process, d'optimisation ou de mise en place de nouveaux projets sont les bienvenues.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Semur-en-Auxois 21140 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Situé à 50 minutes de Dijon, ce poste exige une vraie capacité d'adaptation à évoluer en milieu rural et un confort avec l'éloignement urbain. »
« Une solide autonomie est indispensable, l'équipe de direction fonctionnant à distance.Les tâches s'articulent autour du volet financier et RH, avec la possibilité d'intervenir sur des sujets transverses selon les projets en cours »

Ce qui est seulement souhaité

« Toutes propositions d'amélioration continue des process, d'optimisation ou de mise en place de nouveaux projets sont les bienvenues. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).